渡辺パイプ株式会社製造スタッフ〈グリーン事業部〉【千葉】の中途採用・求人・転職情報

こちらの就業場所では、病院で使用される大型の医療機器から手術器具など、各幅広い医療機器の開発から製造まで行っており、最近では、介護用機器やロボットなどの開発も行っています。医療機器は人命に関わる製品になることから繊細な技術が求められますので、高い技術力を身につけられます。

今回はそういった各種医療機器の品質管理業務全般をご担当いただきます。将来的には設計開発など上流工程へ挑戦できます。
実務未経験から挑戦可能となっております。

■具体的な仕事内容　
・各種医療機器の品質チェック（機材使用）
・据え付け業務
・部品選定
・品質管理データの作成

業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。

【職務内容】
■感光性材料の生産に関する業務
■装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業等

※本ポジションは交代制での勤務となります。
※勤務時間が7時間15分になるように調整しています。
例）日勤8:30～17:00、早番7:00～15:30、遅番15:30～24:00、深夜勤16:45～8:45
※交代制勤務の為、夜勤は発生しても最大5回/月程度になります。

【東洋合成工業：感光剤に関して】
■半導体、液晶デバイスに使用される東洋合成工業社主力製品です。
http://www.toyogosei.co.jp/business/exposure.html　

【JASDAQ上場の素材メーカー】～iPhoneや液晶TVの製造に使われる素材～
■同社の主力製品であり、スマホやパソコンなどの電子製品に使われる『感光材』の製造をお任せします。世界中から注文が入っておりともに働いて頂ける方を募集しています。

【企業の特徴】
2002年に食品添加物製造設備の新設、2004年にイオン性液体生産設備製造、2006年5月に千葉第二工場製造、2011年3月に兵庫県に工場建設用地を取得するなど、工場設備投資を積極的に行っています。

【同社の製品】
同社の製品の一つである、感光性材料フォトレジスト（感光材）は、半導体集積回路（IC、LSI）の製造に加え、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイ等の表示デバイスの量産には欠かせない存在です。特に半導体の集積度は年々向上しており、微細加工は100nm（nm：ナノメーター）以下になりつつあり、感光材の性能や品質の要望も急速に高まっています。同社は1970年代半ば半導体産業にいち早く注目し、半導体回路形成に使用する感光性化合物の基礎研究に着手、1981年には「ポジ型感光材」および「ネガ型感光材」の商品化に成功、翌年には「水溶性感光材」の商品化を果たしました。さらにLSIの微細化に対応して、1997年からは「化学増幅型レジスト用光酸発生剤」等を生産・販売を開始し、ラインナップの充実を図っています。

同社の製造工場における製造課の管理をお任せします。本社や工場長、生産指示者等の各社内ポジションと調整を行い、自身の担当する生産計画の策定を行って頂きます。

【具体的業務】
・生産計画の策定・実行・計画数値管理
・工場内安全衛生管理・生産効率工場のための改善計画の立案・実行
・歩留まり向上、品質の安定向上の取り組み
・製造メンバーの育成・マネジメント　等

ぱちんこ出荷ラインおよびパチスロ出荷ライン、ドアラインのライン担当業務全般をお願い致します。
【主業務】
■ライン1本を管理し、50名のパート社員および派遣社員の作業指導、生産活動の実施。
■生産計画に基づいた、必要人員の算出と教育、工程設計、ライン準備。
■量産中におけるトラブル対応と、品質を重視した生産活動の実施。
■試作段階における問題点の指摘と対策提案。
■その他、QCサークル活動、改善活動の積極推進。
【所属部署】
製造本部 品質保証部 製造課　製造係

■製油所・石油化学工場にある製造装置を安全に稼動させるため、大きく以下2つの職務に分かれて業務を遂行します。
・フィールドマン：
装置の日常・定期点検を通して異常の早期発見、トラブルの未然防止や機器・設備の調整操作を行います。
・ボードマン：
監視制御室での監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更・調整を行います。

【具体的な業務内容】
■24時間365日、石油製品をつくり続ける製油所・工場を安全且つ安定的に操業し、そしてより低廉に製品を製造することによって、エネルギーの安定供給に貢献します。
■同社のプラントオペレーターは装置の日常・定期点検を通じたトラブルの未然防止、そして運転状態の監視や運転条件の変更・調整などの業務に加えて、運転業務の問題・課題、省エネ、最適運転化等の検討業務も担っています。
■これまでに、化学工場の運転オペレーター、製鉄・圧延関係の炉設備保全業務、リキッドインキの生産オペレーター、人材派遣会社勤務者など、同業界で近しい経験をお持ちの方だけでなく、様々な業種の方が入社され、活躍しています。
■創業以来「人間尊重」という企業理念を持つ同社では、ブラザー制度を採用しています。入社から一定の知識やスキルを身に着けるまでの期間は、計画的な集合教育のほか先輩社員が付き、現場でのトレーニングを直接指導します。
■入社後1～4年目には、運転や設備管理に必要な知識・技能を身に着けるための研修があります。

＜主な研修内容＞
■操作、設備管理、化学工学、取扱物質の危険性等基本知識・技能の習得
■運転シミュレーターによる異常対応訓練
■ミニプラントによる実践
※入社5年目以降も、成長に応じて職長教育やマネジメント研修等、様々な教育・研修があり、着実にスキルを磨き、ステップアップを目指すことができる環境があります。

【具体的には】
■石油化学プラント用設備(ポンプ・コンプレッサー、送風機等)の
　点検・分解・組立
■現地補修・据付業務の作業
※顧客は袖ヶ浦周辺のプラントをもつ化学メーカーです。

【入社後】
OJTを通じて徐々に業務を習得頂きます。
※将来的には管理職としてマネジメント業務を行って頂くことを
　期待いたします。

【募集背景】
業務拡大に伴う増員でこの度募集致します。

【配属先】第２工事事業部

◆---製造業務スタッフをお任せします---◆

樹脂ペレットを溶かして薄井フィルムを形成。半自動の機械で農業用フィルムの製造をします。（畑で作物を保湿するフィルムの製作）

※重労働は少ない仕事です。（LINE作業でのたち作業は一日の半分くらいで、他は機械が順調に作動しているかを目視してます）

【勤務時間】三交代勤務（実質8h 休憩1h）
①08:00～17:00　②16:00～01:00　③00:00～09:00

【残業】10時間程度/月