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Job No.
80635094

株式会社ユナイテッドアローズ店舗ITインフラ担当の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み

■世界最先端トレンドを取り入れファッション感度の高い人にも支持される高感度ショップを展開。■「ファッション性が高くファッションの潮流に敏感なトレンドマーケット」をターゲットとしたビジネス展開をおこなっています。

仕事内容

1.店舗ITインフラ対応
■出退店に伴う店舗IT機器の手配、設置管理(進捗、予算管理含む)
■店舗からのシステム問合せ対応(二次エスカレーション対応)
■機器管理、予算管理、店舗ITインフラの増強計画、運用効率化に向けた改善
2.予算、プロジェクトなどのマネジメント業務

【求める人物像】
■既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
■ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションをスムーズに行える方
■会社・自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
■チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れていける方
■お客様満足に向けたサービスマインドのある方
■ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかの経験
■小売店舗におけるIT機器の手配、管理、サポートスキル
■ITインフラスキル(Windows PCやiOSタブレットのクライアント端末、MDMツールの導入や管理、グループウェア、AD、Exchange、Sharepoint、ネットワークや電話設備など店舗インフラに関する基本的スキル)
■マネジメントスキル(WBSによるタスク管理、課題管理、予算管理などのスキル)

【求める人物】
■サーバ、ネットワーク関連スキル流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験

予定年収400万円〜550万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都港区赤坂 8-1-19日本生命赤坂ビル3F
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
諸手当通勤手当, 残業手当
賞与年2回、前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引、他
選考フロー面接回数2回
1次面接(現場担当者2名)→最終面接(人事部長/担当部長)

会社概要

会社特徴

「お客様に喜んでいただくこと」が同社の喜び。東証1部上場企業!!株式会社ユナイテッドアローズ

【概要】
◆1989年に創業し、1990年に第一号店を東京・渋谷にオープンしたユナイテッドアローズは、創業時より「店はお客様のためにある」という考えを大切にしています。「生活の一部である洋服を通して、日本の生活を質的に豊かにしたい」その思いは、商品やサービスを通してお客様に向けられ提供されてきました。時が流れ、トレンドやお客様の欲求ェ変わっても、その「本質」は変わりません。この考え方に沿って行動してきたことで、同社はお客様によって育てられ、大きく成長してきました。

【特徴】
■世界最先端トレンドを取り入れファッション感度の高い人にも支持される高感度ショップを展開。
■「ファッション性が高くファッションの潮流に敏感なトレンドマーケット」をターゲットとしたビジネス展開をおこなっています。

設立1989年10月
資本金3030百万円
従業員数3970人
売上高154409百万円
株式公開東証一部
事業内容■紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売※仕入先企業:伊藤忠商事株式会社、クロムハーツジャパン有限会社、三井物産株式会社※販売先:一般消費者、百貨店、地方専門店

【商品別売上比率】
メンズ 31.6% 、ウイメンズ 49.5%
シルバー&レザー 1.4%
生活雑貨等 2.9% 、その他 14.6%
(2018年3月期 単体実績)

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  • 男性
    IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

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