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Job No.
80635133

株式会社オプトホールディング法務担当【東証1部上場企業】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目指しています。

仕事内容

【配属】オプトホールディング社での雇用・勤務となり、ホールディングス全体を見ていただきます。

<募集背景>
2030年に向けたオプトグループビジョン「売上高1兆円・100人×100事業×100億円」の実現に向けガバナンス体制の強化を図っていきます。2018年1月の組織改編により新たにコンプライアンス本部を設置し法務部、ガバナンス推進室の2部署の人員を増員します。
これまでの経験・スキル、また入社後発揮された成果により将来的にマネジメントをお任せすることも検討していきます。

<担当業務 / 役割>
法務業務(4~5名で分担)
・契約書作成・精査
・各種法務相談
・その他

募集要項

応募資格

【必須要件】
■法務経験3年以上
■民法、商法、会社法などの法律に関する基本的な理解

【歓迎要件】
■法学部/法科大学院卒業
■TOIEC 650以上又は同等の英語力
■論理的な思考力/明確な意思発信力
■リーダー・マネジメント志向

予定年収450万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都千代田区四番町6東急番町ビル
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に10~15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり。特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護の為の休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
諸手当通勤手当
確定拠出年金、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各部活動補助制度、
フリーアドレス制度、朝食の無料提供、18時以降のアルコール無料提供、健康診断(女性は婦人科検診も無料受験可能)、各種契約保養所、かぞく報、ファミリーデイ
選考フロー2回~3回を想定

会社概要

会社特徴

オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。
デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。
【企業理念】オプトイズム(ありたい姿を目指し続けること)
■社員の姿(社是):一人一人が社長
■組織の姿(HRコンセプト):自立×協働=イノベーション
■企業の姿(存在意義):自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー
■仕事の姿(経営理念):
1.先義後利
2.新しい価値の創造
3.チャレンジ(変革し続ける)
4.楽天主義(プラス思考)
5.社員の幸せこそ重要
イズム行動(イズム実現のため全社員に求められる行動)
『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』

設立1994年03月
資本金8212百万円
従業員数-
売上高87200百万円
株式公開東証一部
事業内容グル―プの戦略立案と実行ならびに子会社の管理
【採用背景】
2030年までに1兆円企業を目指しており、オプトグループ全体の管理部門組織を強化すべく、採用活動を強化しております。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    医療・医薬品業界・法務・知財・特許(42歳・男性)

    直接面談していただき希望を正確に伝えたうえで求人企業を紹介してくれた点が良かったです。

  • 男性
    化学・繊維業界・法務・知財・特許(36歳・男性)

    長期にわたって御支援をいただいた点が良かったです

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