法人RMとして、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務内容】
■法人に対する金融商品の提案コンサルティング営業
※投資信託・個人年金保険・デリバティブ預金等
■その他、企業向けに、資金調達、資金決済、ご預金取引などに関わるコンサルティング提案営業をご担当いただきます。

※配属支店は、ご自宅からの通勤時間等を考慮して、決定されます。

応募資格	【必須要件】 ■金融機関ご出身の方(銀行、信託銀行、政府系) ■法人営業経験
予定年収	500万円〜1200万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2(各支店160支店) 東京都各支店14店舗その他　埼玉県、茨城県の支店
勤務時間	8:30～17:10 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始（4日間）、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
選考フロー	面接回数3回適性試験一次面接(人事)⇒二次面接(人事部長・配属先部長)⇒最終面接(役員)

会社特徴	◆千葉県内最大手、全国では第2位の地方銀行～地銀でありながらニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を置く銀行です～◆ ■持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。これまで、千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も地域のお客さまから信頼される『地域の総合金融サービスグループ』の実現を目指しています。 ■平成25年4月に圏央道の東金・木更津間が開通し、大型商業施設が相次ぎオープンするなど、数多くのプロジェクトが進行しており、更なる経済波及効果が見込まれます。 ■主要営業基盤である千葉県だけでなく隣接する都県への出店を進めることにより営業基盤の強化を行っています。つくばエクスプレスの沿線開発など今後も持続的な成長が期待出来ます。また地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、総合金融サービスへの展開にも注力しております。 ■コンビニATMについては開始当初から積極的に取り組んでおり、特に、セブン銀行とATMを共同管理するだけでなく、セブン銀行の有人店舗にて千葉銀行の口座開設等ができる代理業務契約を結んでいます。
設立	1943年03月
資本金	145000百万円
従業員数	4343人
売上高	-
株式公開	東証一部
事業内容	■銀行業・預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・国内為替業務・外国為替業務・社債受託および登録・付随業務 ■会社概要(2018年3月31日現在) ・財務指標：総資産 14兆3,036億円／預金 12兆170億円／貸出金 9兆8,160億円・自己資本比率：12.55％（単体）／13.18％（連結）・国内事業所：181店舗（千葉県160、東京都14、大阪府1、埼玉県3、茨城県3）・海外事業所：3店舗（ニューヨーク、香港、ロンドン）、3駐在員事務所（上海、シンガポール、バンコク）・平均年齢：38歳10ヶ月・平均勤続年数：15年10ヵ月

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。
広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。
機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

社名非公開(食品メーカー)/企画営業【市販用販売】※管理職候補/転勤なし
同社の営業担当として、【営業・開発・調達】の幅広い業務をご担当頂きます。
個人ノルマはなく、チームで協力し、顧客との深耕営業を行っていただく企画提案要素が高い営業ポジションです。

【クライアント】量販店、スーパー、問屋など
社名非公開(流通・小売・サービス)/営業【中古車販売関連業務】
【具体的な業務内容】
■リース会社からリースアップ車両の仕入れルートの開拓営業
■リースアップ車両・クレジットアップ車両、レンタカーアップ車両の売却業務
■中古車車両の仕入れ価格、販売価格の「値決め」
・市場の分析
・自社運営入札会またはオートオークションへ出品する車両の分別の分析
■売却にかかわる事務手続き
■部署内マネジメント
【募集背景】
■増員
【配属部署名/部署構成】
■中古車事業部/約40名
※3-4名で構成されるチームのマネージャーを想定しています。
【残業】
■15h/月程度
社名非公開(化学・繊維・素材商社)/化学品の深耕営業【千葉県茂原市】
主に化学品の既存顧客向け提案営業をお任せします。
■既存顧客への深耕営業・新規開拓(8:2)
■仕入れ先との折衝／納期調整

【営業先】化学メーカー(技術部門・購買部門)
【商材】　半導体・ディスプレイ材料、電子材料、設備機器など
※最近はIoT分野、車載機器、自動センサーなど向けの商材が増加

【仕事の魅力～営業スタッフの提案力とコーディネート力が活かせます！】
お客様要望の製品を自ら考え、該当製品を仕入れて顧客へ提案していくお仕事です。商社主体でお客様へ提案することを大事にしている環境の為、仕事を通じて提案力も身につきますし、仕事に慣れるほど幅広い裁量権をもって仕事に取り組めます。
また、化学品だけでなく、設備機器も扱っているため、提案商品の幅の広さも同社の強みです。
住友ケミカルエンジニアリング株式会社/化学プラント建設の資機材調達　【千葉】
化学プラント(化学、医薬品原料、電子工業薬品、農薬他製造)の建設に用いる資機材購買・調達業務全般の業務です。

契約、納期管理、コスト管理、取引先管理、自社の見積積算業務、取引先開拓他。

※調達内容の例※
・ポンプ、撹拌装置、タンク、塔、熱交換器等・流量計、温度計、液面計、各種センサー、調節弁、DCS 等・配管材料、バルブ類・受電盤、配電盤、動力盤、照明器具他・工事（建築、空調、据付、配管、断熱、電気、計装）・用役設備

【転勤】当面なしの予定
【プラントの種類】数千万円～10億円程度のプラントを扱います。
主に農薬原体や医薬中間体などを製造する中・小規模のファインプラントを手がけます。住友化学グループとして安定的な受注はありますが、近年は外部顧客からの受注が増えており、高い技術力が業界に認められております。
社名非公開(銀行)/個人向け資産運用アドバイザー　≪千葉≫
■お客様への訪問を中心とした資産運用コンサルティング営業をお任せします。
お客様を訪問し、多様な資産運用ニーズに対しライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行い、投資信託、個人年金保険、各種預金等の中から最適な金融商品を提案し販売することが主な仕事です。

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■資産運用アドバイザーの業務は、基本的には当社と既にお取引があるお客様への深耕活動がメインであり、新規開拓活動はほとんど無いのが大きな特徴です。
■担当数:400～600世帯
■配属地:ご自宅から平均60分以内で通える拠点で、原則転勤はございません。
■車もしくは自転車での営業となります。(営業車貸与、個人負担なし)
朋和産業株式会社/【千葉】営業職/係長～課長採用予定 ※上場レンゴーグループ※
【業務内容】
■大手取引先顧客に対する深耕営業
※商談先は法人上層部が多く、営業管理職として関係構築をより強化頂く事が主なミッションとなります。最重要顧客をお任せ予定です。
■営業ノウハウの社内組織展開、マネジメント業務
※商材を売るための販売戦略や事前準備などをロジカルに考えられるノウハウを期待されております。←こちらは同社でも弱い部分の為、ノウハウ展開も期待されております。
【取扱商材】
■食品業界向けパッケージ製品/大手コンビニ企業・山崎製パン向けなど
(例：おにぎり、パン、お菓子などの包装です)
【組織構成】
■本社営業組織：30名程度(営業20名　業務10名程度)
※製品により1課と2課に分かれております。内、部長1名(40代後半)・次長1名・課長2名・係長2名・主任3名おります。
高松建設株式会社/提案営業：土日祝休、17：30退社推奨＠埼玉千葉
担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。

【魅力ポイント】
■地域密着型の営業：ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。
■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。
■自由設計（パッケージ化した建物はございません！）：社内の15%が設計部隊で（100名を超える1級建築士が所属）あり、耐震性にも強みを持っているため「できない！」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます！