- Job No.
- 80636513
株式会社ウェルヴィーナスデザイナー※若手歓迎※【社内のデザイン業務の内省化】の中途採用・求人・転職情報
- 330万円〜500万円 ※経験に応ず
- 東京都
★ワークライフバランス◎定着率◎★設立以降9年連続売り上げ拡大★社風はオープンスタンスで私服勤務★
★毎週水曜日は30分のヨガを実施★平均残業20時間程度★自社商品のデザインに携われます★
仕事内容
【インハウスデザイナーとして、社内・社外ともにコミュニケーションを取りながら、当社デザイン全般の企画／ディレクション／制作をお任せ致します。】
【具合的な業務内容】
・商品コンセプトや販売戦略に基づきデザインの方向性を企画／立案／制作
・既存商品のリブランディング等
・商品パッケージや同梱物ツール、WEBサイトなどデザイン全般
・デザイン委託先との折衝
◆組織構成 マーケティンググループ５名
・統括マネージャー1名（30代男性）
・スタッフ4名（30代男性1名、20代女性3名）※他メンバーはプロモーション業務に従事のため、デザイン業務はおひとりのポジションとなります。
※社内にWEBデザイン経験をもった先輩もおりますし、委託先デザイナーや制作会社などとコミュニケーションを取りながら、自身のチャレンジしたいデザイン領域を学ぶこともできます。
募集要項
| 応募資格 | 【必須条件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 330万円〜500万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8階 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年末年始、夏季休暇（特別休暇として3日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、有給休暇あり ※有休取得実績あり |
| 諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当 住宅手当(20000円/月 当社規定により支給) 非喫煙者手当(5000円/月)、自社商品割引制度、資格手当（取得時に試験費用一部を会社負担）【交通費】 あり （月2万円まで支給 ） |
| 選考フロー | 面接回数2回 書類選考→1次面接（人事、代表）＋適性試験（SPI）→最終面接（人事、代表、現場責任者） |
会社概要
| 会社特徴 | ■株式会社ダーウィンホールディングスのグループ会社（グループ会社：コールセンター、広告代理店、アプリ開発、など）【平均年齢】32.1歳 |
|---|---|
| 設立 | 2010年12月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 売上高 | 1048百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■健康食品・化粧品の企画開発、及びダイレクトマーケティングによる販売 |
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- 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)/商品企画/開発◆文具・雑貨◆【残業月平均20h以下】
同社の商品開発部のメンバーとして、文具や雑貨の商品の企画・デザイン・開発業務をご担当頂きます。
【業務の流れ】
■アイデア出し（週1回の打ち合わせにてアイデアを集結。得意先様からの要望をもとにデザインから手掛けることもあります。）
■実現に向けての検討（売上予測、製造工数の確認、販売価格の設定、工場の選定など、現実的に商品化が可能かどうか検討します。）
■商品化（提携工場にて試作品を作り、営業メンバーとともに得意先へご提案。その後、量産に向けてブラッシュアップし、工場へ正式に発注します。生産スケジュールの管理や商品の品質管理もおこなっていただきます。）
- 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)/アートディレクター
同社のアートディレクターとして下記内容をご担当いただきます。
【具体的には】
・ブランド全体のアートディレクション
・パッケージ、販促物、Webなどのアートワークのデザイン
- 社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)/プロダクトデザイン【文具/雑貨】※新設部門のプロジェクトリーダー
【具体的には】
■競合他社、市場動向のリサーチ
■文具製品のデザイン、設計、仕様書の作成
■中国工場への設計・製造指示
■営業担当との同行、デザイン提案 など
【出張】月に1回程度中国工場への出張あり(1～2週間程度)
【残業】20h程度/月
※基本的には定時退社を推奨しており、出張時に残業が生じる程度です。
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【インハウスデザイナーとして、社内・社外ともにコミュニケーションを取りながら、当社デザイン全般の企画／ディレクション／制作をお任せ致します。】
【具合的な業務内容】
・商品コンセプトや販売戦略に基づきデザインの方向性を企画／立案／制作
・既存商品のリブランディング等
・商品パッケージや同梱物ツール、WEBサイトなどデザイン全般
・デザイン委託先との折衝
◆組織構成 マーケティンググループ５名
・統括マネージャー1名（30代男性）
・スタッフ4名（30代男性1名、20代女性3名）※他メンバーはプロモーション業務に従事のため、デザイン業務はおひとりのポジションとなります。
※社内にWEBデザイン経験をもった先輩もおりますし、委託先デザイナーや制作会社などとコミュニケーションを取りながら、自身のチャレンジしたいデザイン領域を学ぶこともできます。
- 社名非公開(流通・小売・サービス)/テキスタイルデザイナー
「Francfranc」で販売するインテリアファブリックのテキスタイルデザインをお任せします。将来的には、ファブリックアイテムの商品企画立案・ＭＤ・店舗での展開方法の検討まで、一連の流れに携わることができます。
【開発商品】クッションカバー/寝装品/ラグマット/カーテン等
年間約900～1,000SKUをメンバーで分担をして開発しています。
【商品ターゲット】２０～３０代前後の女性がメイン。
【業務範囲】市場調査、商品企画/デザイン、生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）、サンプル修正、他部署との調整業務、販売施策検討
【組織】
マネージャー以下、メンバー開発2名、デザイナー3名、開発補佐1名
女性/30歳前後
【残業時間】平均20～30時間/月程度 ※19：00消灯のため、19：00以降の残業はありません。
- 株式会社ユニクロ/キッズ・ベビーパタンナー（ボーイズ・ガールズ・ベビー）
「MADE FOR ALL」。ユニクロは、まったく新しい服の考え方を持っています。
国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。今、アパレル業界は、「作ったものを売る時代から、消費者が求めるものを作る」時代へ転換期を迎えています。これを実現するためには、お客様の需要を瞬時にキャッチし、商品企画スピードをアップさせ、お客様にタイムリーに届けることが必要です。その中でもユニクロは高品質・低価格で、世界最高レベルで実現していきます。それは、非常に難しいことです。だからこそ、本気で挑戦していくことにユニクロの価値があります。その信念を世界中の人々に届けられるように、毎日、真剣に服づくりをしています。強く求めている人は、こうしたユニクロの考え方に共感し、挑戦していく、同志です。今日まで、たとえ失敗しても挑戦しつづけてきた人なら、ぜひお会いしたいと思います。
このR&D部門で、キッズ・ベビーアイテムのパターンメイクに従事していただける方を募集します。
- 株式会社プラステ/デザイナー::PLST ウィメンズデザイナー
「PLST（プラステ）」のウィメンズデザイナーを募集します。
【担当業務】
・デザイン画の作成
・素材の選定
・副資材の選定
・仕様書の作成
・サンプルチェック ほか
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PLSTは、大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにする、日本発の最上質な日常着ブランドです。
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