アニコム損害保険株式会社不正請求防止関連業務 (動物病院監査)の中途採用・求人・転職情報

☆同社の人事総務課の中で、法務のスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【募集背景】
海外も含めた今後の事業成長に伴う契約面の見直しと組織として法務のスペシャリストを置きたいため
【入社後の業務の流れ】
未経験の方でも最初のうちは部長、役員と共に現在の契約面の見直しをしていきながら契約法務についての知識を深めていただきます。
その後新規の契約や語学力がある方であれば英文契約をお任せします。ゆくゆくはコンプライアンスや知財についてもご担当いただくこともできますので、法務のスペシャリストとしてご経験を積むことが可能です。

【配属部署】
管理部人事総務課(東京)：管理部長(40代男性)、人事総務課長(40代男性)、メンバー2名(30代男性、女性)、事務(女性)
※現在法務は管理部長と管理部門の役員の方が兼任でご担当されています。

創業4年でマザーズ上場を果たした同社で法務業務をお任せ致します。

【具体的には】
■契約関連業務（契約書の作成、審査、交渉など）
■各サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどのドキュメント作成
■各種法務相談対応
■株主総会、取締役会の運営
■株式事務
■各種社内規程の管理、整備
■Ｍ＆Ａ関連業務
■インサイダー規制対応
■許認可対応
■コンプライアンス全般の業務
■個人情報関連業務
■知財関連業務
■トラブル、訴訟対応

【事業内容について】
■Smartphone APP Division
スマートフォンの持つ可能性にチャレンジしていくand factoryにおいて、ユーザーとサービスを繋ぐ様々なアプリを開発しています。 これまでに50タイトル以上の自社アプリを開発・運用した実績を活かし、ツール系アプリやゲーム攻略掲示板アプリ、マンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。
■IoT Division
最先端のIoT空間が楽しめるスマートホステルブランド「&AND HOSTEL」のプロデュースや、横浜市・NTTドコモと3者で立ち上げた「未来の家プロジェクト」のほか、現在は宿泊×テクノロジー領域でも事業を急速に拡大しております。
2018年3月にリリースした宿泊管理システム「innto（イントゥ）」で宿泊施設の労働力不足の解決や、ホスピタリティの向上を図り、2018年5月にリリースした「tabii（タビー）」で宿泊客の体験を変革しながら、「IoT」×「テクノロジー」×「アイデア」を駆使して宿泊領域に対しイノベーションを起こして参ります。

リサーチ事業を中心に、ITソリューション事業など多岐にわたる事業を展開する同社で、法務業務をご担当いただきます。現在同社では積極的なM&Aや事業拡大により、国内外に多くのグループ企業を抱えており、担当スキルの拡大とともに、部門のマネジメントを担える方の応募も歓迎いたします。

【具体的には】
■各種契約書の作成、チェックなどの契約審査業務
■各部門からの法務相談、リーガルチェック
■訴訟対応
■捺印対応
■国内外の企業法務全般
※将来的に法務担当グループを牽引していただける可能性のある方を求めています。

【本ポジションの魅力】
■各部門との法務相談においては、法務担当部門としての裁量を最大限活かせる
■国際法務にもチャレンジできる

15億の資金調達に成功し事業投資・成長を加速させる同社での法務業務をご担当いただきます。今回のポジションに期待するミッションは「新規取組事項の法務ディレクション、法務チームでの回答を適切にだすこと」です。

【具体的には】
■新規事業、新規サービス開始にあたり、法務要件確認
■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
■各種法令における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
■各士業との調整、折衝
■株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
■定款変更、登記簿変更等の対応業務
■株主名簿管理業務
■関連当事者管理業務

【想定されるキャリアパス】
■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
■ホールディングス化した際の法務部長候補（スペシャリスト）
■子会社管理役員（ジェネラリスト）

【社内の雰囲気】
■チームでディスカッションしながら仕事をするフェアでフラットなカルチャーです
■挑戦に失敗はつきもの、高速でPDCAをまわして改善していくカルチャーです
■部活や達成会など、仕事外でのコミュニケーションをとったり、お互いを称賛しあう文化があります

【募集背景】
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、今後M＆Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。新規事業の取り組みだけではなく、法務チームづくりなどもおまかせしたいと考えています。

【配属部署】コーポレート本部
「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

【参考記事】https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。担当する既存事業として、英会話事業、子会社数社を予定しております。このほか、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。
今回の募集では、既存の事業だけではなく、新規立ち上げ段階にある事業および子会社に関する契約審査・法令調査・リスク検討などの業務を担当する方を募集します。

【具体的な職務内容】
DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務
■契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）の作成・確認
■各事業部門からの法律相談対応
■新規事業立ち上げに関連する各種法令調査

★ポジションの魅力★
★DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。
★積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。
★現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます
★常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。

月間1000万人が利用する就活メディア「キャリアパーク」、そのほか金融業界、医療業界に特化したWEBメディアの運営企業でリーガルチェックなど法務業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■契約書対応（作成、審査、管理、発送処理）
■役員会の運営サポート（議案確認、議事録作成）
■株主総会の運営補助　　■従業員の方から挙がってくる法務相談対応
■紹介事業報告書、下請法報告書等の報告事務　■登記申請
■弁護士による社内法務勉強会の運営補助　　　■弁護士相談

【同社について】
創業9年目、2018年12月に東証マザーズに上場。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションにインターネットメディア事業を展開。
テクノロジー×リアルで社会課題の解決に取り組む。様々なビジネスを開発し、ウェブからリアルまで一気通貫で事業展開をしています。

【主な事業】
■インターネットメディア事業：
キャリア・ファイナンス・メディカル領域等、領域特化型のインターネットメディアを展開。ユーザーが抱える悩みに対して情報提供しています。また、ユーザーの行動データの取得、そのデータを活用したマネタイズを展開しています。

【大手を中心に500社以上との取引】
創業時から、進化のための変化を恐れず採用業界およびインターネット業界において新しいアタリマエづくりを行ってきました。創業時にスタートしたソーシャルリクルーティングサービスは国内No.1の支援実績を誇り、現在では国内リーディングカンパニーを中心に500社以上を支援。今後も、アタリマエを生み出すためにサービス開発を続けていきます。

【年齢も関係なく実力を評価する環境】
同社は社歴や年齢よりも実績を評価します。20代でマネージャーの役職についている方は多くいます。年功序列は存在せず、職種に関係なく「伸びたい」という意欲があればいくらでも成長できる環境です。また実力を発揮して積み上げた後は、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能。

法務・コンプライアンスのマネージャー候補として、将来的にチームのマネジメントもお任せいたします。

■リーガルチェック
（各種契約書、保険募集資料、新規営業施策についてリーガルの観点から
　問題ないかのチェック）
■コンプライアンス推進業務（コンプライアンス研修の実施等）
■プロジェクト事務局対応（社内の部門間でのスケジュール・課題整理、調整）

＜配属先＞経営企画部（全8名在籍、うち法務・コンプラ担当は3名）
◇当部には5つの担当業務があります(法務、企画・総務、広報、マーケ、契約管理)
◇メンバーはみな主要担当業務を持ちながら他業務も兼務しています。
　よって、本ポジションでも、法務・コンプラ業務が主となりますが、
　下記のような業務もご担当いただきます。
　・取締役会、経営会議の事務局対応(資料取り纏め、議事録作成等)
　・取締役会等の資料作成(経営企画部担当分)　　　など