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更新日:2024.03.19
  • 入社実績あり

エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜3000万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > キャリアコンサルタント
  • -

★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!!
★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム

Job No.80638301
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。

企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。

■ご相談者向けの業務
キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等
■企業向けの業務
採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等

【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

会社特徴

~『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。~
コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。
同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。

【代表の渡辺氏について:補足】
■第1回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。
■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」(全12回)を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。
■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)、『未来をつくるキャリアの授業』(日経新聞出版社)など。
■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

※書類に志望動機(2~3行程度でも良い)を記載ください。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(※)営業経験は不問
(1)戦略・ITコンサルタント(戦略ファーム/総合ファーム/シンクタンク 等)
(2)組織人事コンサルタント(組織人事ファーム/人材開発ファーム/コーチ 等)
(3)M&A・財務コンサルタント(FAS/M&Aアドバイザリー 等)
(4)金融機関(投資銀行/ファンド/ベンチャーキャピタル/プライベートバンク 等)
(5)ITベンチャー企業(事業開発/人事/広報部門 等)
(6)キャリアコンサルタント(人材紹介会社/エグゼクティブサーチ 等)

役職

-

予定年収

600万円〜3000万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

15:00~16:00
休憩時間:1時間 ※一日8時間勤務目安。フレックスタイムは15:00-16:00となっております。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始 有給休暇 ※企業と登録者のスケジュール調整により、柔軟に休暇をとることが可能です。

選考フロー

面接回数3回
※面接回数は人によって変動します。選考でインセンティブを含む給与の説明があります。

事業内容

(1)キャリアコンサルティング
(2)キャリア教育
(3)ソーシャルスタートアップ支援

【代表:渡辺氏】
(株)三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング)戦略コンサルティング部門出身。
未来をつくるリーダーのキャリア支援を通じて豊かな社会を実現したいとの想いから、2008年、同社を設立し、代表取締役社長CEOに就任。
1000人を越えるビジネスリーダーに対して、戦略系ファームをはじめとするコンサルティング業界、ファンド、事業会社幹部、起業家などへのキャリアチェンジを支援。

本社所在地

東京都 千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

企業URL

http://www.concord-group.co.jp/

設立

2008年05月

資本金

13百万円

従業員数

単体:30人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【ご相談者にベストを尽くせる環境】同社はご相談者様との「長期的で誠実なお付き合い」を大切にして、ご支援しています。例えば、ご相談者がコンコード経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、多くのご相談者の皆さまから信頼を寄せて頂くことができると考えています。そのため、短期的な業績を追うノルマなどは課せられておらず、ご相談者にベストなご支援をできるように、現場のエグゼクティブコンサルタントの裁量に任されています。
【社内風土について】それぞれの成果に応じて報酬が上がるため、社内ポストを奪い合う必要がなく、お互いを助け合うという健全で快適なカルチャーとなっています。キャリアコンサルティングのスキルを身につけた後は、各自のライフステージに応じて稼働の調整をした形での勤務も可能で、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。

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