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Job No.
80639335

kay me株式会社店舗スタッフの中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜450万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 未経験可
  • 転勤なし

■『挑戦する女性を応援する』をミッションとし、設立されたブランドです。
■『Maid in Japanを世界に』世界進出も視野に入れている、成長中の企業です。

仕事内容

【主なミッション】
「挑戦する人を応援する」をミッションとして、店舗でのお客様(ファン)との関係構築とホスピタリティあるサービス提供、マーケティング・店舗イベント企画運営等をお任せします。

【具体的には】
■店舗でのお客様へのホスピタリティあるサービス提供
■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営
■お客様ニーズを把握した店舗在庫管理
■商業施設やビル管理会社との折衝業務

※東京(新宿店・小田急新宿店・銀座店・有楽町店・新店舗)での就業となります。
※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ご自身の付加価値をつけた提案型の接客・販売経験をお持ちの方
■Excelスキルをお持ちの方(基本関数,ピボット,グラフ作成可能)
■日常会話レベルの英語力をお持ちの方
※アパレル販売経験問いません

【歓迎要件】
▼法人営業やコンサルティング/提案型販売等のご経験をお持ちの方
▼ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

予定年収350万円〜450万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都※下記いずれかでの勤務となります新宿店・小田急新宿店・銀座店・有楽町店・新店舗
勤務時間10:30~21:00
休憩時間:1時間(実働8時間) ※シフト時間は勤務先店舗に応じます。
休日・休暇週休二日
※お休みの曜日は基本固定です。ご希望の曜日はある程度加味していただけます。 ■シフト勤務/週休2日制 +自己研鑽休暇(月1日) ■年次有給休暇(6ヶ月継続勤務した場合10日) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(4日間) ■GW
諸手当
選考フロー1次選考(部門責任者)+筆記/Excelテスト+販売ロープレ⇒2次選考(社長)
※選考回数/内容は状況により変更となる場合があります。

会社概要

会社特徴

「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業したkay me。顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。
銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C(Direct to Consumer)ブランドです。
ストレッチかつウォッシャブルな素材だけを使った長時間着ていても「カラダが楽」なワンピースやスーツ、ビジネス女性独自の目線から開発されたPCバッグ、「挑戦する人に’力’を与えるアイテム」をコンセプトとして、ジュエリーラインなどを展開し、忙しい女性から支持され事業拡大を続けています。
2015年には英国法人を設立、国内6店舗のほか、国内と海外に向けたECサイトを展開。
代表・毛見のブランドにかける想いを具現化するため、国際色豊かなグローバルメンバーと切磋琢磨し、シンガポール・北米・欧州などをターゲットとしたグローバルブランドとしての成長に向けて、日々挑戦し続けています。

設立2007年12月
資本金31百万円
従業員数30人
売上高-
株式公開-
事業内容アパレルD2Cブランド「kay me」の企画、製造、販売/プロモーションコンサルティング事業(イベントプロデュース等)
【創業者プロフィール:毛見純子(けみじゅんこ)】
大阪市出身、早稲田大学第一文学部史学科卒業。ベネッセコーポレーションにて営業およびマーケティング職、PwCにて組織人事コンサルタントを経たあと、ボストンコンサルティンググループで経営戦略コンサルタントに従事。2008年マーケティングコンサルティング会社を立上げ代表に就任。主に金融、IT、エネルギー産業にコンサルティングサービスを提供。その後、2011年にkay me事業を開始。現在、プロデューサーとともにリードデザイナーも務める。

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