Job No.: 80639703

名鉄ＥＩエンジニア株式会社電気施工管理【名鉄グループ/転勤無し/121日休】の中途採用・求人・転職情報

: 〜750万円 ※経験に応ず
: 愛知県

正社員
採用人数5名以上
転勤なし
土日休み
完全週休2日制

◆ 名古屋鉄道グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、仕事の幅を広げながら成長していくことができます
◆「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、豊かな街づくりを通して社会に貢献している企業

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募集要項
会社概要
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◆建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で活躍していただきます。

【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計･積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模：1000万～数億円、工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数)

【幅広い活躍の舞台があります】
電気設備工事の施工管理（鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等）を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備（建築、電気、通信、無線、空調、衛生等）の工事をワンストップで請け負っているため、自身の得意分野から担当する分野を選ぶことが可能です

【魅力】
名鉄グループという安定したバックがありながら、幅広い現場を経験することができます。
また、平均残業時間も20時間のため安心して働ける環境があります

応募資格	【必要経験】・電気設備に関する設計・積算・施工管理経験【必須資格】・電気工事士（第一種もしくは第二種）・普通自動車免許 ※下記資格をお持ちの方は好待遇でお迎えいたします！・1級建築士・建築施工管理技士1級・電気工事施工管理技士1級・電気通信施工管理技士1級
予定年収	〜750万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	愛知県名古屋市熱田区神宮西4-3-36 ＜最寄駅＞神宮前＜最寄駅＞伝馬町
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：休憩時間：60分残業時間：20時間 ※案件によっては、勤務時間が異なる場合があります
休日・休暇	完全週休二日(土日) 有給休暇10日～20日（最高20日※半日単位、時間単位で取得可）土日祝、誕生日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引） ※休日は配属部署により異なります。・完全週休二日制（土・日）、祝日【年間休日121日】・変形労働時間制（年間カレンダー方式）【年間休日122日】
諸手当	通勤手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅時間外手当、夜間勤務手当、休日出勤手当、教育手当、福利補助手当、資格取得補助、資格取得一時金、育児休業制度、介護休業制度、積立年休制度、年齢別人間ドック、確定拠出年金制度、従業員貯蓄支援制度（財形貯蓄に対し会社より利子補給）、表彰制度（名鉄EIエンジニア賞、提案表彰、部長表彰、名鉄功労賞、ブランドアップ貢献賞）、福利厚生行事、慶弔見舞金制度（結婚祝い金、子女出生、お悔やみ、災害、傷病）
選考フロー	面接回数2回筆記試験, 適性試験一次面接 →SPI検査→適性試験 ⇒ 二次面接 ※選考時期にもよりますが、応募から内定までおよそ1ヶ月以内を予定
担当者のコメント	【名鉄EIエンジニアの特徴】 ■名古屋鉄道はリニア中央新幹線開業を見据え、『名古屋駅前再開発』というBIGプロジェクトの中核企業としてこの事業へ参画している成長企業。 ■資格取得補助あり。業務に資すると認めた公的資格については、取得費用を会社が全額負担するほか、社内勉強会などの教育支援も行っています。 ■階層別教入社年数や役職ごとに、階層別の教育プログラムを実施。長期キャリア形成をサポートしています。(職場リーダー教育、中堅社員研修、管理職研修など) ■名鉄グループの安定基盤のもと様々な福利厚生が充実しています。また常勤の保健師が社員の健康面を全面的にサポートし、健康相談にも乗ってくれます。 ■有給休暇の平均取得日数は15.6日（取得率約70％超）を達成しており、職場には家族と過ごす時間やプライベートを尊重する雰囲気。 ■上記のような経営基盤と福利厚生のもと安心して働ける環境が整っているため、弊社は平均勤続年数24年という高い定着率を誇っています。

会社特徴	【名鉄グループの中核企業として未来事業を担う～安定した経営基盤～】 ■豊富な実績と高い技術力を武器に、鉄道事業で「安全」「安心」「正確な運行」「省エネ」をお客様に提供してきました。そこで培われたノウハウをベースに、官公庁や民間企業の設備工事へも事業を拡大しています。今、名古屋鉄道はリニア中央新幹線開業を見据え、『名古屋駅前再開発』というBIGプロジェクトを進めています。グループの中核企業としてこの事業へ参画し、サブコンとして大きく飛躍していきます。【社員を思い、成長を促す社風～充実した教育制度～】 ■ベテラン社員によるマンツーマンのフォローや階層別教育を実施しています。職場への早期定着を図るために人事担当者による面談も行っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、スキルアップをしていくための資格取得支援も充実しております。【長く働ける環境づくりを心がけています～働き方改革先取り企業～】 ■従業員のワークライフバランスの充実に力を入れています。有給休暇の平均取得日数は15.6日（取得率約70％超）を達成しており、職場には家族と過ごす時間やプライベートを尊重する雰囲気があります。また常勤の保健師が社員の健康面を全面的にサポートし、健康相談にも乗ってくれます。安心して働ける環境が整っているため、弊社は平均勤続年数24年という高い定着率を誇っています。
設立	1966年12月
資本金	100百万円
従業員数	518人
売上高	145000百万円
株式公開	-
事業内容	■名鉄グループの電気系技術会社＜主な事業＞ 1.鉄道事業鉄軌道の電路・変電・信号・通信設備の電気設備等の設計・施工・保守、及び鉄軌道のシステム設計・コンサルタント 2.社会インフラ事業公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守（名鉄グループ企業からの案件多数）