- Job No.
- 80640423
プラス株式会社 ステーショナリーカンパニー文具の海外営業 ★営業未経験可★残業20時間程度の中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜500万円 ※経験に応ず
- 東京都
【平均残業月20時間】【男性の育休取得実例有】★手軽にデコレーションを楽しめる「デコラッシュ」、従来の約3倍の軽い切れ味を実現した家庭向けハサミ「フィットカットカーブ」等の製造しています。
仕事内容
同社の取り扱い文具全般の海外営業をお任せします。
【具体的には】
■既存顧客へメール・電話・出張による商談～拡販活動
■新規取引先開拓・展示会参加(年2-3回出展)
■PB/OEM顧客の開拓、既存顧客との商談等
★製品個々を紹介する商談ではなく、メーカーとしてマーケティング活動を通した提案活動による受注の拡大を図ります。
そのため関係部門(製品開発等)と協力しながら活動して行くことが多くなります。
【クライアント】海外の企業(メーカー/流通/小売等)数社エリア毎に担当
【担当エリア例】東南アジア/中国/アメリカ/カナダ/ヨーロッパ等
【出張頻度】1年目は5回程度(将来的に10回～多くて20回程度/年間)
【出張期間】3日間～長くて10日間程度
【残業時間】平均20H/月程度
【組織構成】海外事業本部 計25名
募集要項
| 応募資格 | ※営業経験が無くても応募可能です。 |
|---|---|
| 予定年収 | 400万円〜500万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12階 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分 ■実働 7時間30分 ■コアタイム 10：30－14：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当 退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、保養所 |
| 選考フロー | 面接回数3回 ■1次:海外事業本部 副本部長面接（英語）■2次:海外担当執行役員面接 ■3次:管理本部面接（場合によってプレジデント面接） |
会社概要
| 会社特徴 | 【概要】 |
|---|---|
| 設立 | 1948年02月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1328人 |
| 売上高 | 134833百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | 文具・事務用品・OA関連商品・事務機器の開発・製造・購買・販売、 及びコピーボード（電子黒板）を中心とした電子・電気応用機器の開発・製造・販売 ＜個を発揮する働き方＞ 「あなたはどう思う？」と、意見を求められる機会も多く、「自分だったら、こうする」と、自分の考えや発想を活かしながら、仕事を進めることができます。 |
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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
石油・電力・ガス業界・法人営業(25歳・男性)他の転職サービスよりもとても親身に相談にのっていただけましたし、紹介された求人に対する疑問点や不安なところもひとつひとつ丁寧に対応していただけてとても感謝しております。
- 電子部品・半導体業界・法人営業(26歳・男性)
他社と違い、インターネット上でマイページがなかったので、メール、電話でのやりとりメインとなり、アドバイザーとの距離感が近く、相談しやすかった。
- 自動車・輸送機械関連業界・法人営業(27歳・男性)
面接後のアフターフォローがしっかりしていて、こちらの要望などを満たしていただけた。
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- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/プロジェクト・マネジャー【海外駐在の可能性あり】営業部門
アジアを中心とした新興国に技術ベースで拡大すべく、技術者としてプロジェクトの受注から納入までのマネジメント業務をお任せします。将来的に早くて1年後には海外に駐在して頂く予定です！
【具体的には】
■案件受注
■プロジェクトに必要な各種商材の選定、配置等の全体設計
■工程管理、現地メンバーの管理
【配属予定】 国際営業部（現在20名）
【お客様】JR、民間鉄道、警察、工事業者、駐車場管理会社
【商材について】※ご本人の適正に合わせて、担当製品を決定いたします。
◆鉄道信号システム ◆駅務機器(ホームドア、改札機等)
◆車の駐車場管理システム ◆交通信号機
【出張】月に2.3回（海外出張）
- 社名非公開(機械・精密機器商社)/事業開発
担当領域の製品(ネジやシャフトなど)毎に仕入れから収益改善、販売戦略、販路、マーケティング、プロモーションなど幅広くご担当いただきます。ミスミは「経営者を育てる」を教育理念に掲げており、自身の担当する製品の売上拡大に責任を持ち、その製品の経営者としての視点を持ちながら仕入から販売までの全工程において創意工夫を繰り返しながらスキルアップすることができます。
【仕事内容】
・新規仕入先開拓
・新規取扱い商品開発
・既存仕入先とのネットワーク連携化
・取扱い分野の拡大
※入社後は商品領域を丸ごと担当して頂きます。品揃え強化やサービス磨き込みなどからプロモーションなどマーケティング全般に至るまで事業開発全般を担って頂きます。
- 社名非公開(医療機器メーカー)/海外営業担当【海外で英語力を活かせます】
【仕事概要】
プロモーション業務担当（海外販売子会社、代理店向け）として、同社製品をさらに広めるべく豊富な英語力を活かし、国内外を対象とし、下記業務に従事して頂きます。
【具体的には】
■プロモーション業務担当（海外販売子会社、代理店向け）
■子会社・代理店の外注依頼管理
■プロモーションツール（チラシ、POP、等）製作
■カタログ、使用説明書管理、更新
■スポンサー管理
■イベント、プロモーション活動管理
■海外子会社、代理店とのコレポン
所属：海外事業部 海外企画開発課
組織構成：海外営業推進課8名・海外企画開発課9名
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/営業
■食品プラント、各種装置、機器の提案、見積、販売
■顧客管理
■新規顧客開拓
■マーケティング・PR（展示会への出店等）
■セールスレポート
【出張/休暇取得に関して】
北海道から九州まで全国各地の顧客工場、海外サプライヤーがございます。
振替休暇の取得含め、チームでバランスを取るようにしております。
【担当製品】
主に飲料・食品メーカー向けの、加工・混合・計測・液体移送等、
生産プロセスで使用される装置、機器
【配属部署】
営業部
- 社名非公開(医療機器メーカー)/海外マーケティング※優良医療機器メーカー※
海外売上の強化のため、アジア市場向けの海外マーケティングをご担当いただきます。
【具体的には】
■アジア市場に合わせた現地事務所の立ち上げ
■売上拡大に向けたグローバルマーケティング調査、企画、推進
■海外販促資料の作成
■学会、展示会の企画運営
【募集背景】
部署強化に向けての増員採用
【配属部署】
海外部営業グループ グループ長1名（40代男性）、メンバー2名（30代男性、30代女性）
- 社名非公開(ネット広告)/【Confi】グローバルチーム事業責任者候補/国内勤務
外国籍社員と共に海外でのデジタルマーケティング戦略を成功に導く為の企画・提案・実行・検証。
【具体的には】
海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にデジタルマーケティング戦略を実行していただきます。
当社はインドネシア、中国、ベトナム、タイに拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために日々奮闘しています。
海外拠点を通じて、当社が日本で培ってきたデジタルマーケティングノウハウを顧客へ成果として届ける為に、海外拠点向けのハンズオンでの支援、提案／運用を海外拠点共に、もしくは直接海外ローカル顧客へ提供していただきます。
日本に比べるとまだ規模の小さな海外拠点ですが、今後急激な成長が見込まれるアジアのデジタルマーケティング市場の成長を掴むために、グローバルメンバーのリーダー、そして海外拠点のブリッジとして、活躍していただきます。
- 住化コベストロウレタン株式会社/営業【塗料、接着剤原料部/グローバル活躍！】※東京
住化コベストロウレタン株式会社の塗料・接着剤・スペシャリティーズ事業本部では、自動車、建築、一般工業、家電、IT分野といった多岐にわたる業界で利用される塗料・接着剤原料の営業スタッフを募集します。既存の顧客への営業に加え、顧客からの要望への対応、新しい用途への提案、新規顧客開発も行います。
【主な職務内容】
①国内および海外のメーカー（塗料、接着剤メーカー）への営業活動
②顧客からの要望への対応
③新規用途の提案
④一般営業業務
⑤新規用途の提案
【出張頻度】国内出張（平均2日以上/週） 、海外出張（1～2回/年）あり
【営業スタイル】直販（新規開拓・既存顧客～受注・納品、価格交渉、納期管理など）
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