- Job No.
- 80642746
株式会社ＫＹＯＳＯ【大阪】インフラ構築SE(サーバ・ネットワーク)の中途採用・求人・転職情報
- 350万円〜600万円 ※経験に応ず
- 大阪府
■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業16hと就業環境抜群
仕事内容
大規模プロジェクトやトータルに関われる仕事です。システム導入計画のプランニングから要件定義、システム構築、導入支援など全体的なコントロール業務を行います。
【具体的に】
■クライアントとの打ち合わせや提案など ・要件定義やインフラ/システムの提案・レビューなど
■構築実務(OS・ミドルウェア・アプリケーションの導入、パラメーター設定)他
【案件例】
■サーバ1000台を結ぶシステム保守
■ユーザー規模6000名の金融系システムサーバ構築
■データセンターへのサーバ移行の企画・提案など
■日本全国の拠点、海外の拠点を結ぶネットワーク設計・構築
■ヘルプデスクや基幹システムの構築・運用・管理・SAPの開発
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 350万円〜600万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 大阪府内顧客先※通勤と勤務地は考慮 京都府内顧客先 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：1時間 ※勤務先により変動有 |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) 祝日、夏季・年末年始 有給休暇 特別休暇(結婚、出産、服喪他) ※年4回のみ土曜出勤日有（全社会議） ※勤務先により変動有(年間休日は確保) ※裁判員制度には別途有給で対応します。 ※産育休については、毎年2～3名取得。※直近3年の復帰率ほぼ100% 年間休日日数：123日（2019年度） |
| 諸手当 | 残業手当, 退職金制度 通勤手当(全額支給)、年次有給休暇年間20日（最高）、住宅補助制度(会社規定による)、資格取得奨励金、各種書籍DVD教材、社内研修、外部研修、財形貯蓄制度 団体生命保険、社員互助会 健保組合契約保養所利用可、確定拠出年金 |
| 選考フロー | 面接回数2回 書類選考 ⇒ 1次選考：採用担当ほか ⇒ 最終選考：事業部長または事業部長代理ほか ⇒ 内定 ※上位職のみ、3回目の面接設定をする場合があります。 |
| 担当者のコメント | 【特徴1】直取引の売上が全体の約半分を占めています。大手メーカーとの創業以来の取引や、20年以上のお付き合いも多数。このような安定した取引を生かし、各自の能力・適性をできるだけ伸ばすような配属を実施。もちろん、面談などで希望をヒアリングした上で、その方にあったキャリアプランを一緒に描いています。 【特徴2】もともと製造業に強い当社は、プライベートクラウドの構築・運用案件も増加中。クラウドならではの効率的な運用管理が図れる上、パブリックなクラウドサービスに比べてセキュリティが高いことから、今後も案件は着実に増えていくはずです。 【喫煙環境補足】喫煙環境は常駐先による |
会社概要
| 会社特徴 | 【会社概要】京都で創業し、46年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はIoT、クラウドといった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。 |
|---|---|
| 設立 | 1973年03月 |
| 資本金 | 370百万円 |
| 従業員数 | 521人 |
| 売上高 | 4171百万円 |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ◎ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 ■システムオペレーション運用・構築 ■ネットワークオペレーション運用・構築 ■ヘルプデスク運用・構築 ■アプリケーション設計・開発・導入 (契約形態として、業務委託が4分の3を占めるなど、請負型の契約が多いです。) 【拠点】 京都本社、東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス 【関連企業】 (株)KYOSOテクノロジ |
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通信関連業界・データベースエンジニア(男性)担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。
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