- Job No.
- 80642765
株式会社KYOSO【大阪】Web・オープン系SEの中途採用・求人・転職情報
- 350万円〜600万円 ※経験に応ず
- 大阪府
■1973年創業の老舗独立系SIer/創業以来無借金経営/自己資本比率90%/大手製造業との取引多数
■賞与はリーマンショック時も支給/年齢給を導入し、毎年定期昇給/残業16hと就業環境抜群
仕事内容
■独立系企業である強みを活かして、公共、金融、生保、製造、流通など、幅広い分野の案件を手掛けています。
■スキルや希望に応じた案件をお任せします。要件定義、概要設計などの上流工程からプログラム製造、運用まで一括して行っていますので、経験や能力、これから伸ばしていきたい分野に応じて携わることができます。
【案件例】
■製造業向け設計・生産管理・在庫管理システム
■印刷業向け帳票出力システム
■官公庁向け税総合システム
■金融系基盤システム
■流通業・卸売業向け電子商取引システム
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
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予定年収 | 350万円〜600万円 ※経験に応ず |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 <最寄駅>本町 大阪府を中心とした顧客先※通勤と勤務地は考慮 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:1時間 ※勤務先により変動有 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 祝日、夏季・年末年始 有給休暇 特別休暇(結婚、出産、服喪他) ※年4回のみ土曜出勤日有(全社会議) ※勤務先により変動有(年間休日は確保) ※裁判員制度には別途有給で対応します。 ※産育休については、毎年2~3名取得。※直近3年の復帰率ほぼ100% 年間休日日数:123日(2019年度)、119日(2017年度) |
諸手当 | 残業手当, 退職金制度 通勤手当(全額支給)、年次有給休暇年間20日(最高)、住宅補助制度(会社規定による)、資格取得奨励金、各種書籍DVD教材、社内研修、外部研修、財形貯蓄制度 団体生命保険、社員互助会 健保組合契約保養所利用可、確定拠出年金 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考 ⇒ 1次選考:採用担当ほか ⇒ 最終選考:事業部長または事業部長代理ほか ⇒ 内定 ※上位職のみ、3回目の面接設定をする場合があります。 |
担当者のコメント | 【特徴1】「経営は人なり」の理念を掲げる当社。能力ある人材を育てることが会社の成長につながると考えています。資格取得奨励金制度があり、認定資格を取得すると一時金が支払われます。また、技術のみならずヒューマンスキルの育成にも力を入れ、本人の可能性を開くことを推進しています。 【特徴2】急速にシェアを伸ばしつつあるOracle社のERPパッケージソフトやBiツールなど、当社はこの製品を導入した企業に対するコンサル業務をスタート。あなたにも、スペシャリストになれるチャンスがあります。 【喫煙環境補足】喫煙環境は常駐先による |
会社概要
会社特徴 | 【会社概要】京都で創業し、46年にわたる実績を糧に、顧客の経営支援、ソリューション設計からシステム開発、構築、運用、保守までトータルにサービスを提供。無借金経営を続ける安定した経営基盤が自慢です。メーカーや金融をはじめ業務分野も広く、大手企業との長期にわたる実績が豊富で、現在はIoT、クラウドといった注目分野、また顧客の経営に関わる上流サービスに注力しており、幅広い顧客にご愛顧頂いています。 |
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設立 | 1973年03月 |
資本金 | 370百万円 |
従業員数 | 521人 |
売上高 | 4171百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ◎ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 ■システムオペレーション運用・構築 ■ネットワークオペレーション運用・構築 ■ヘルプデスク運用・構築 ■アプリケーション設計・開発・導入 (契約形態として、業務委託が4分の3を占めるなど、請負型の契約が多いです。) 【拠点】 京都本社、東京オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス 【関連企業】 (株)KYOSOテクノロジ |
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