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更新日:2023.04.03

商品企画・商品開発【大阪】

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 退職金制度有
  • 600万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市淀川区
  • 商品企画・開発 > 研究・製品開発

★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!
★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!

Job No.80643788
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社商品本部において、プライベートブランド商品の企画・開発をお任せします。

【具体的には】
■自社ブランド商品の商品開発・企画
■市場のニーズ調査、情報収集
■ブランドコンセプト、イメージの策定
■製造の委託先(メーカー)の選定、交渉
■自社ブランド商品化に際した価格交渉 など

【部署構成】商品本部マーチャンダイジンググループ:10名
【平均残業】30時間/月

会社特徴

【企業概要】
■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。
■近畿圏で食品中心の小売業(直営店舗)として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。
【ボックスストアとは…】
■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。
■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。
■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。
【サンディでしか実現できない貢献】
■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20~30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■商品開発の実務経験(食品、雑貨等)

【歓迎要件】
■輸入実務経験
■海外工場にて製品の製造又は製造委託経験
■提案力をお持ちの方
■市場のニーズを捉え、商品に反映することができる方

【求める人物像】
「付加価値をつける」のではなく、「お客様にとって不要な部分」を省き、低価格で販売することを目的にしています。「世の常識を否定し、新しいものを創造する」そんなチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します。

役職

-

予定年収

600万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
企業年金制度、役職手当財形貯蓄制度、団体生命保険制度、海外研修制度、外部派遣研修(ペガサスセミナー、SMBCセミナー等)
※退職金制度は、勤続3年以上から支給

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
<最寄駅>新大阪

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 ※原則1日8時間、1週40時間 ※1年単位の変形労働時間制となります。(1日の所定労働時間4~10時間)

休日・休暇

週休二日
シフト制(7~11日休日/月)(日曜日と他1日※月1回日曜日に店舗の応援(棚卸し等)をして頂きます) 特別休暇(慶弔休暇他)、有給休暇 ※有給休暇計画付与制度もあり、年5~8日間は必ず取得いただける環境です。

選考フロー

面接回数2回
一次面接(採用担当役員及び採用担当者)→二次面接(担当役員)

事業内容

■小売業

【事業について】
関西圏を中心に「ボックスストア」を170店舗以上展開し、毎年店舗を増やし続けています。
※出店先:関西地区 169店舗、関東地区 6店舗

本社所在地

大阪府 大阪市 淀川区西宮原2丁目7-50YSサクラビル

企業URL

https://www.sundi.co.jp/index.html

設立

1980年09月

資本金

181百万円

従業員数

単体:4269人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【募集背景】部門強化による増員。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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