シービーアールイー(CBRE)株式会社法人向け売買仲介営業【年間休日120日・希望に反した転勤無】の中途採用・求人・転職情報

【ミッション】
世界トップシェアを持つヘルスケアカンパニーである補聴器メーカーの国内販売代理店向け営業をお任せ致します。担当エリア販売店の成長促進をミッションに、ビジネスアドバイザーとして最適な提案や手法を考え、具現化して頂きます。

【具体的には】
■各種代理店に対しての医療機器営業全般
■販売店の営業増進へ向けた管理及びアドバイス

【求める人物像】
■スピード感のある方
■自ら考え、PDCAサイクルを回して動くことのできる方
■新しいことへのチャレンジを楽しめることが出来る方

※週１程度のSkypeやビデオミーティングにて進捗管理や業務報告を行います。

【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」の販売、導入支援を行っていただきます。】
※HRtech領域において、爆発的な成長が期待されるweb面接にフォーカスしたサービスを展開していきます。

（１）大手企業の人事総務部門、中堅企業以下は経営者を対象としたソリューション営業。
（２）マーケ、インサイドセールス、開発、サポートと連携し、顧客への導入や、導入後のサポート、UPセル、クロスセルを推進する。

【具体的な職務内容】
固定の総合病院眼科担当医や一般眼科医院等を回り医療機器の使い方や新製品を紹介して頂きます。

■お客様との信頼関係を何よりも大切にし、むやみに売上を伸ばすのではなく、眼帯一つでも、本当にこの商品をお勧めするのが良いのかを考えた、カウンセリングのような営業を行って頂きます。

訪問:1日5～7件(総担当数:10件～30件)　※担当エリアにより変動あり

【転勤】将来的な転勤可能性は有りますが、お客様との関係構築を大切にしているため、定期的な転勤による担当変更はほぼありません
【配属先】春日井営業所　営業5名（所長以下40代2名、30代1名、20代1名）、事務2名
【キャリアステップ】
ゆくゆくは営業所長のポジションを担って下さい。営業所は今後も増加予定、ポストは豊富です。

■業務概要：
自社サービス「Loogia」を導入いただいた顧客に対し、導入支援や運用開始後のコンサルティングなど、継続的に導入企業に伴走します。
■業務詳細：
・オンボーディング（Loogiaを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、課題解決へ導く
・利用率が低いユーザーに対する利用促進の支援
・ユーザーに機能を活用してもらうための支援、施策実施
・新機能の案内
・アップセル提案

■当社の組織：
2020年現在マネージャー1名メンバー4名で活動しております。20代～30代で構成されており、活気のある組織

ヘヤギメ！法人営業本部では総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。ご依頼内容の確認、社宅規程の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。
【業務内容】※提携先企業からの反響スタイルです。
■“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。ご担当頂くことは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介になります。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
■既に提携している企業の方から、物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1カ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。条件に合う物件を探して、間取り図などの資料をFAXやメールで送信。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。

■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動)
■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています)
【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など

【職務の魅力】
■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて
提案していく営業スタイルです。
■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。

【働きやすさ】
■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。
■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。
営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。
■目標数字はチーム制になります。

【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨）

【業務内容】
■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

【当ポジションの魅力】
■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。