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Job No.
80648573

日清食品株式会社人事部 グローバル人事企画スタッフ ★HD出向の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

【入社実績有!!】NO.1ブランドを創造・育成していくアクションを大きな動きにするために、社員一人ひとりが日々の活動の中でグループのビジョン/理念を強く意識しながら、自由に発想し、実現のため積極的に行動出来る人を求めています。

仕事内容

同社の人事部にて以下業務をお願い致します。

【予定業務】
・海外人事制度企画・運用業務。
・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務。
・その他制度運用業務全般、人事業務関連データのとりまとめ他

【配属先】
人事全体では約40名です。現組織は3名。

【期待役割】
グローバル化を推し進める日清食品グローバルのヘッドクオーターにおける人事担当として、海外ビジネス成功のために人事パートナーとして支援をしていくこと。海外現法の制度構築の支援や評価体制の構築なども期待しますし、希望すれば海外赴任のチャンスもございます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
下記いずれも必須
・人事業務経験3年以上。
・海外赴任者への対応等、海外人事業務経験があること。
・TOEIC730以上の英語力があること。

【歓迎要件】
・海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務。

予定年収500万円〜700万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都新宿区新宿6-28-1
勤務時間9:00~17:40
休憩時間:60分 ※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始 他
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度, 寮社宅
役職手当、団体生命、企業年金基金、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
選考フロー・面接2~3回
・筆記試験(適性検査あり)

会社概要

会社特徴

【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。

■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。
1.即席めんの製造、販売 2.チルド食品の製造、販売 3.冷凍食品の製造、販売 4.菓子、シリアル食品の製造、販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売

■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。

■「おいしい、の その先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。

設立2008年10月
資本金5000百万円
従業員数-
売上高495715百万円
株式公開-
事業内容【弊社からの入社実績あり】

■即席めん等の製造及び販売

【主な商品】
チキンラーメン/カップヌードル/どん兵衛/U.F.O./ラ王/カレーメシ/麺職人など

【生産工場・製造所】
静岡工場:静岡県焼津市相川17-2
関東工場:茨城県取手市清水667-1
下関工場:山口県下関市小月小島1-1-12
滋賀工場:滋賀県栗東市下鈎140-1

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  • 男性
    食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(32歳・女性)

    <良かった点>
    ・最初の面談でとても細かく転職理由ややりたい仕事を聞いて下さり私の意向を反映した求人や職種をアドバイスして下さった。
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  • 女性
    製造業(メーカー)業界・人事・労務(34歳・女性)

    登録後、すぐに求人を何件かいただけたことや、面接時のフォローが丁寧で安心して活動できた。他社は流動的で相談もしづらかったので、いい点しかありません!

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