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Job No.
80649473

日本精工株式会社【東京本社】人材教育業務/階層別、選抜教育、企画・運営の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜900万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"日本精工株式会社"

★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

仕事内容

当社の人事部において、将来を担う社員の育成・教育関連業務に従事頂きます。企業の考え方や理念、目標を社員に共有し、更なる組織活性を実現できる方を求めています。

■職務詳細:
・企業理念に沿った人材開発施策の企画、推進
・階層別研修、選抜教育の企画、運営、改善など

■仕事の魅力点:
連結での従業員数30,000人超、創立100周年を迎えたグローバルカンパニーの将来を担う人材開発に携わる貴重なポジションです。
配属部署には長年、メーカーでの人材開発・教育を主導してきたスペシャリストが在籍しております。
社内業務を通して実績を積んでいただき、将来的に部署の主力として企画推進いただく役割を期待しています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■2000人規模以上の製造業での人材育成、研修教育等に携わったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・BtoB企業での業務経験
・階層別研修(新入社員研修、管理職研修など)に関するご経験
・社内教育に関する施策の企画経験
・チームマネジメントのご経験

予定年収500万円〜900万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:所定労働時間:7時間55分、休憩時間50分
休日・休暇完全週休二日(土日)
■休日日数:120~128日(事業所により異なる)年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
■再雇用制度あり(65歳迄)
■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度 ■保養所、運動施設
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

☆売上1兆円突破!!創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
【企業特徴】
■創業101年目に突入!!2018年の売上高見込みはこれまで目標としていた1兆円を達成する見込み。次の100年へ向けて開発をさらに強化!!
■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
【社風/環境】
■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

設立1916年11月
資本金67200百万円
従業員数7726人
売上高500535百万円
株式公開東証一部
事業内容■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。

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    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

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    ありがとうございました。

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    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

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  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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