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Job No.
80652034

株式会社日立パワーソリューションズ電気主任技術者(太陽光発電O&M)の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
茨城県
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。
◎電気主任技術者としての資格を活かし、太陽光発電事業の運用および保守業務に貢献していただける方を募集しています。

仕事内容

【業務詳細】
国内各地の太陽光発電システムにおける運用および保守計画の策定から、現場における保守業務を担当いただきます。
なお、現場における保守業務の際には、長期出張にて対応いただくこともあります。

【配属先】
■太陽光発電システムの運用・保守対応を管轄する部署
■部長、課長、係長、主任クラス等、15人程度で構成されている部署です。

募集要項

応募資格

■太陽光発電事業の運用および保守を支える、電気主任技術者を募集。

【必須】
■第一種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者
■普通自動車運転免許

予定年収400万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地茨城県日立市※大みか別館
※全国各地の太陽光発電システムの現場等(最長で半年~1年程度の長期出張)
勤務時間8:50~17:20
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制勤務制度有
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 【有給休暇補足】 初年度は、24日を入社日に応じて按分します。(4月入社は24日付与、10月入社は12日付与)
諸手当【手当】通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
【福利厚生】社会保険、財形貯蓄、団体保険、社員持株会、日立企業年金基金、
      単身寮・住宅手当制度、育児・仕事両立支援金支給など
【退職金】有:勤続3年以上の方が対象 ※60歳以上の方は対象外
選考フロー面接回数:2回 筆記試験なし
1次面接:配属先役職者、採用担当 2次面接:役員、本部長
※応募時履歴書に写真を添付ください

会社概要

会社特徴

■1960年の創業以来、日立グループの一員として、エネルギー・産業・情報など社会インフラのさまざまな分野で、お客様や社会のニーズに対応しつつ技術・製品・システム・サービスを提供してまいりました。

■幅広い事業分野において、エンジニアリング・設計・SI・据付・試運転・保守サービスに至るまでワンストップサービスで提供できることが最大の特徴です。さまざまな技術の融合で、価値あるソリューションと多彩なサービスをお客さまに提供しています。

■平均勤続年数20年以上の高い定着率を誇ります。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。

■社会インフラという、社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、成長意欲のある仲間と成長を実感できるやりがいがあります。

設立1960年04月
資本金4000百万円
従業員数3840人
売上高139000百万円
株式公開-
事業内容高度で多様なエンジニアリング、製品、サービスを融合させ、お客さまに最適なソリューションをワンストップで提供しています。
電力・エネルギー、社会インフラ分野を中心とした事業を通じて社会に貢献しています。



■電力・産業用電機機器設備、各種情報・制御システムに関するエンジニアリング・設計、製造・SI、据付・試運転、保守サービス

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

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