Job No.: 80653449

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【東京】インフラエンジニア【業界リーディングカンパニー】の中途採用・求人・転職情報

: 450万円〜850万円 ※経験に応ず
: 東京都

上場企業
正社員
女性が活躍
土日休み
完全週休2日制

★　業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください　★
★　「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています　★　離職率３％　★

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募集要項
会社概要
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金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでをCTCが取り扱う様々な製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。

※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。

【数字でみるCTC】
■クライアント数約9,000社　■開発パートナー約980社
■取引ベンダー数300社超　■シリコンバレーにおけるR＆D実績29年
■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡
■指導的地位に就く女性約70人
■1人当たりの平均研修時間は約48時間

【社風】
社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

応募資格	【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの構築実務経験を3年以上お持ちの方 ■サーバーの構築実務経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】 ■SCNA/LPIC Level2/MCSE/Oracle Master（Gold以上）等の有資格者の方 ■英語力があれば尚可
予定年収	450万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴	専修・専門学校卒業以上
勤務地	東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル＜最寄駅＞霞ケ関(東京都)
勤務時間	9:00～17:30 休憩時間：（昼休み12:00～13:00、実働7時間30分）
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給休暇(初年度4月入社12日、2・3年目14日、4年目以降20日)、産前産後休暇、フレックスホリデー(土日含め連続9日間)、他
諸手当	通勤手当, 住宅手当資格取得報奨金(一時金)、伊藤忠連合健保組合、退職年金、福利厚生充実プラン、財形貯蓄、CTCグループ従業員持株会、各種保養所　資格取得奨励金制度　企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員持株会
選考フロー	面接回数2回 1次選考(人事+現場担当者)　⇒　最終選考(現場責任者) ※選考内容は選考の場合がございます
担当者のコメント	【CTCの特徴】 ◆グローバルパートナーシップ：先進IT企業300社と連携し、常に最新のIT動向をキャッチ。最先端の製品や技術を取り入れることができる。 ◆マルチベンダー：特定のベンダーに偏らず、幅広い選択肢の中から最適な製品や技術を選んで独自のソリューションを提供できる。 ◆幅広い業種に精通：ITの黎明期から約9,000社のIT活用をお手伝い。通信、金融、流通、公共、科学まで幅広い業種のお客様に解決策を提案できる。 ◆ITライフサイクルの全領域をカバー：コンサルテーションからシステム構築、運用、保守、将来への改善提案まで対応できる。 ◆ネクストスタンダードを創出：クラウド、IoT、AI、ロボット等、次々と登場する新技術をいち早く吸収し、従来のシステムとつなぎ合わせて新たな価値や仕組みを創造する、時代の先を捉える眼と先取性も同社の強みです。

会社特徴	■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■ 【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。
設立	1979年07月
資本金	21763百万円
従業員数	4419人
売上高	487000百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守 ■ソフトウェア受託開発 ■情報処理サービス ■科学・工学系情報サービス、サポート【顧客事例】ファミリーマート、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、ジャパンディスプレイ、神戸製鋼所、アサヒビール、ファンケル、全日本空輸、デンソー、埼玉大学、東京農工大学、三菱重工業、出光興産等(HPより一部抜粋)