Job No.: 80654074

出光興産株式会社【千葉】高分子の高次構造、界面設計制御技術の開発の中途採用・求人・転職情報

: 年収非公開
: 千葉県

上場企業
正社員
土日休み
完全週休2日制
フレックスタイム制度
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

～創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社～
上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。

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募集要項
会社概要
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【具体的な業務内容】
■機能性高分子の分子構造やナノ材料複合樹脂の界面の設計及び制御・開発を通して新規シーズを発掘、光・電磁波や熱の制御の機能を有する材料開発を担っていただきます。
■同社では、高機能材料開発において材料の複合化による、電気・光・熱物性において特徴的な機能を発現させることで、顧客価値の提供を目指した複数のテーマを推進しております。
■新たな機能を発現させるには、構成要素の界面を適切に設計し制御する技術が必須となりますが、ナノメーターオーダーでの設計・制御技術領域を強化していくため、研究員を募集致します。

※入社後は1テーマをお任せし、経験を積んで頂いた後、複数テーマのリードをご担当いただくことを想定しています。
※今回の募集で配属を予定しております先端素材研究室では、アーリーステージの研究開発を主に担当しており、新しい素材・技術を生み出していくことをミッションにしています。

応募資格	【必須要件】 ■下記全ての要件に該当する方・機能性高分子の合成、ポリマーアロイもしくはナノ材料複合高分子の深い基礎的な知識技能を有し、分子構造、界面状態との相互の関係を理解して、機能発現に必要な材料設計できる方・分子構造・高次構造・界面設計に基づき、高分子の成型条件を制御できる知見・リーダーとして、研究員を指導したご経験・大学等との共同研究の推進のご経験・組織外の研究者との深い技術議論のご経験がある方【歓迎要件】・組織やグループのマネジメントを経験されている方・技術面のプレゼンテーションやクライアントとの折衝のご経験
予定年収	年収非公開
学歴	大学卒業以上
勤務地	千葉県袖ヶ浦市上泉1280（次世代技術研究所）＜最寄駅＞姉ケ崎
勤務時間	8:45～17:15 休憩時間：60分 ※フレックス制度有（コアタイム 10:30～15:30）
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）創業記念？、年末年始　ほか
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅確定拠出年金・確定給付年金制度有、住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所（軽井沢、伊東）、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動、階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
選考フロー	面接回数2回適性試験
担当者のコメント	＜次世代技術研究所について＞ ■先進技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二－ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。 ■スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

会社特徴	★2019年昭和シェルと統合、新たなスタートをきった日本発のエネルギー共創企業★ ■概要:生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。2019年4月、同社は100年以上にわたって日本のエネルギー安定供給を支えた大手石油元売りメーカー「昭和シェル石油株式会社」の統合により「出光昭和シェル」というトレードネームをもとに新たなスタートを切りました。統合シナジーを活かし、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。 ■今後について:化石燃料の需要減・再生可能エネルギー需要の増加といった今後の社会環境の変化を見越し、同社では中期経営計画にて2030年にむけた重要施策として「統合シナジーを活かした燃料油事業部の高収益化」「高機能材料事業等の成長分野への事業拡大」「次世代事業創出」「CO2等の温室効果ガスの削減」といった項目をかかげ地球環境・社会との同社グループの持続的発展を目指しております。 ■「人は無限のエネルギー」をもとにした従業員を尊重した経営スタイル:同社は統合後の新スローガンとして「人は無限のエネルギー」を掲げ従業員を尊重した経営を行っており、長期就業できる環境がございます。 ■その他数値データ(2020年3月時点)平均勤続年数19.4年/平均年齢42.5年/平均年収911.4万
設立	1940年03月
資本金	168400百万円
従業員数	4985人
売上高	6045850百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■石油精製並びに油脂製造、販売 ■石油化学製品の製造・販売 ■石油、石炭、地熱、その他鉱物資源の調査、開発並びに採取 ■農業薬品、農業用資材並びに化学薬品製造業 ■電子機能材料の開発、製造および販売 ■各種化学工業用および環境保全用機械設備・機器の設計、施工、製作および売買 ■不動産の売買、賃貸借、管理 ■コンピューターソフトウェアの開発、販売およびコンサルティング

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。
家電業界・研究・製品開発(60歳・男性)

面接の対策や、こちらの意見をよく聞いていただけた点が良かったです。