五洋建設株式会社土木施工管理【総合職/マリコンNo.1/東証一部上場】の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■土木工事施工管理の実務経験5年以上お持ちの方
■一級土木施工管理技士または技術士の保有者
※希望あれば将来的に海外で業務を行うことも可能です。

【魅力】
■国内土木・国内建築・海外案件をバランス良く受注。
リスクを抑えた堅実な経営が続いています。

■週1休が当然の中、業界に先駆けて「4週8休の徹底」を宣言。
下請け企業への100%現金払いなど、当社社員や協力会社社員が健やかに気持ちよく業務に取り組める体制を目指しています。

■定年までを見据えた雇用です。腰を据えて長期勤務下さい。

～2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、
　　　　　　　定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、
　　　　　　　　　　　　　　　生かす取り組みを行っている働きやすい会社です～
【同社に関して】
1896年に水野組として創設して以来、着実に実績と信頼を築き上げ、東証一部上場。海の土木から始まり、陸の土木、建築、海外と業容を拡大してきました。
■創業当時の『海の土木工事』だけでなく、埋立地のインフラ整備、物流・倉庫等の建築工事にも強みを発揮。これまで港湾や海底トンネル、道路、商業施設の施工等、国内案件はもちろん、1957年に行ったゴア港(インド)の調査工事を嚆矢として、スエズ運河の改修等、数多くの海外大型プロジェクトにも参画してきました。
■進出約50年の歴史を持つシンガポールを中心に、東南アジアの旺盛なインフラ需要を企業成長のチャンスと捉え、海外での事業拡大・経営基盤の強化に取り組んでいます。今後も臨海部のトップクラス企業として、国内土木、国内建築、海外の3部門がバランスよく発展する会社を目指しております。
【働き方改革に関して】
発注者様や協力会社様のご協力もあり、現在4週6休の徹底までは到達しております。モデル現場では既に週休2日が浸透しており、2020年度末には全現場で4週7休を徹底します。将来の担い手である若者や女性にとって、魅力ある産業にするため、週休2日の実現とICTの用いて参ります。