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Job No.
80656218

株式会社BXDデータアナリストの中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

業界で注目度が非常に高い、バンダイナムコエンターテイメント×ドリコムの注目ジョイントベンチャー
HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲームの配信とプラットフォームの運用。

仕事内容

株式会社ドリコムと株式会社バンダイナムコエンターテインメントの合弁会社で、HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲームの配信とプラットフォームの運用を行う、株式会社BXDにて、データアナリストとしてご活躍頂きます。
【具体的には】
・国内海外配信タイトルのデータ分析業務
・ユーザーの行動ログから利用傾向を分析し、知見の蓄積と施策立案を実施
・社内外の関係者と協力しタイトル運営における意思決定をデータで支援
【業務の魅力・ポジションの魅力】
■データの分析だけに留まらず、事業戦略やプロダクト戦略の立案経験を積むことが出来ます。
■分析スキルはもちろんのこと、高いレベルでの自走力や広い視野、ビジネスセンスが鍛えられます。
■バンダイナムコエンターテインメントグループ全体のデータ分析にも関わることができるため、日本有数のビッグデータに、様々な形で触れることが出来ます。
【企業情報】
株式会社ドリコムと株式会社バンダイナムコエンターテインメントの共同出資により設立された株式会社BXD(ビーエックスディー)は、HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲームの配信とプラットフォームの運用を行います。
URL:https://bxd.co.jp/

募集要項

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・SQLを用いたデータ抽出経験
・R, SPSS, SASなどを用いた統計解析経験
■多変量解析を用いた分析経験
■分析結果の解釈や考察を含めた報告書作成経験

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
▼Webコンテンツやゲームへの興味関心
▼機械学習を用いたビジネスにおける分析経験

【魅力】担当タイトルの利用者増や離脱防止マネタイズの施策等、主体的に提案することが出来ます。また、タイトルのみではなく、サービス全体のデータ分析~提案までお任せします。

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地東京都港区芝5‐37‐8バンダイナムコ未来研究所
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
諸手当通勤手当
就学祝金、慶弔見舞金等
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考 → 面接(2~3回)/SPI(言語・非言語・適正検査) → 内定
※面接回数や内容は変更となる可能性もございます。

会社概要

会社特徴

ドリコムとバンダイナムコエンターテインメント共同出資新会社
 HTML5を活用したスマートフォン向けゲームプラットフォーム『enza』
【企業情報】株式会社ドリコム(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:内藤裕紀)と株式会社バンダイナムコエンターテインメント(本社:東京都港区、代表取締役社長:大下聡)が設立する新会社、株式会社BXD(ビーエックスディー)は、HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲームの配信とプラットフォーム「enza」の運営企業です。
【BXD社の特徴】株式会社BXDが提供するオンラインゲームは、スマートフォン対応のブラウザゲームです。高い技術により実現できた高品質のゲームが手軽にブラウザで遊べるようになることで、これまで以上に幅広いお客様にゲームをお楽しみいただきたいと考えています。また、バンダイナムコグループの商品やサービスとの連動も予定しており、ゲームのみならず、グッズやロケーションなどと合わせた幅広い楽しみ方も提供していく予定です。
【enza対応タイトル】
■NARUTO X BORUTO 忍者TRIBESサービス開始時期 2019年予定
■アイドルマスター シャイニーカラーズ■ドラゴンボールZ ブッチギリマッチ■金色のガッシュベル!! Golden Memories 等

設立2017年08月
資本金450百万円
従業員数25人
売上高-
株式公開-
事業内容■HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲーム
 及び配信するプラットフォームの開発・運営等

「Breakthrough X Digital life」
■「リアル」と「デジタル」の融合によりこれまでにないエンターテインメントを創り上げることを目的に設立された会社

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  • 男性
    ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

    こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

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