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Job No.
80663259

株式会社ディスコ電気設計エンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
750万円〜1200万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有
"株式会社ディスコ"

★半導体精密加工装置において世界シェア80%!★
独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現!

仕事内容

半導体製造装置の電気設計開発業務をご担当頂きます。
ご経験やご希望に応じて、新規設計・カスタム設計いずれかをご担当頂く予定です。
【具体的には】
・センサーから200Vの電源回路設計まで幅広い電気設計
・基板,ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達(一部自社にて内製)
・各国の安全基準規格に準じた装置開発
・フィールドで発生したトラブル対応

【業務の魅力】
・ 仕様検討から設計、客先対応までと、上流から下流まで幅広く経験することができるため、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・ 仕様打ち合わせなど、お客様との接点が多いことも当社の開発の特徴です。
・ 海外売上比率が8割を超えているため、グローバルに展開される製品開発に携わる事が可能です。
【残業時間】平均30~40h/月
【求める人物像】
参考URL:https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html
ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。
ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。
物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。
ご自身の「こうしたい!」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。

会社説明:https://www.youtube.com/watch?v=WiDeCTI0hiU&t=0s
キャリア採用サイト:https://www.disco.co.jp/recruit/
CM:株式会社ディスコ 公式チャンネル:http://www.disco.co.jp/cm/

募集要項

応募資格

【必須要件】
■装置の電気回路設計経験(半導体製造装置、工作機械、生産設備、OA機器等)
※以下のようなエンジニア経験があるとより望ましいです。
・ 装置の制御盤設計経験
・ モータ制御経験
・ ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・ 安全規格(CE、SEMI規格)の知識

予定年収750万円〜1200万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地東京都大田区大森北2-13-11 ※JR大森駅徒歩7分
<最寄駅>大森(東京都)
東京都羽田R&Dセンター(大田区東糀谷6-7-56)での勤務の可能性有
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分 ※実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、大型連休年3回(夏期休暇は取得時期を任意に設定可)、フレックス休暇(年2日)、年次有給休暇会社カレンダー有り
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度
住勤手当、大森手当(東京のみ)、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など
選考フロー面接回数3回
適性試験
担当者のコメント===============
なお、リモートワークではなく出社形態での募集となります。
コロナ禍においては、通勤時に公共交通機関の利用に制限がかかるなど、一定の要件を満たす必要がありますので、詳しくは選考時にご確認ください。
このほか、出社勤務にあたり社員が感染リスクを感じることなく安全な出社ができるよう、社内における感染防止策を徹底しております。
ディスコのコロナ禍での対応方針:https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/
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取材レポート
世界シェア8割。半導体製造に欠かせないトップメーカ

会社概要

会社特徴

【事業領域は「高度なKiru・Kezuru・Migaku」】
ディスコは、創業当初より「砥石(精密加工ツール)」の開発製造をおこなっており、1960年代からは「精密加工装置」の分野にも進出しました。
その後「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」に事業領域を定め、その領域のみにリソースを投入し、現在では顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに半導体製造装置業界でトップクラスの地位と信頼を獲得しております。
【「ディスコらしさ」の源、ディスコの進化をつくりだす社内制度】
「DISCO VALUES」は、ディスコの価値観を明文化したものです。この価値観があることにより、変化の激しい時代にあっても社員一人ひとりが進むべき方向を見失うことなく、自信をもって判断や行動をすることができます。
「Will 会計」は、これはWill(=意志)という社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。この制度を通じて自己の「意志」で仕事(キャリア)のデザインが可能になり、結果的に社員の「やりがい向上」にもつながっています。
PIM(Performance Innovation Management)とはディスコが独自に進化させてきた業務改善活動です。社員がPIMに取り組み、毎月、他部署と対戦形式の1分プレゼンで改善内容を披露し、切磋琢磨を行う事で強い会社を目指しています。

設立1940年03月
資本金14517百万円
従業員数2535人
売上高182857百万円
株式公開プライム
事業内容1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス

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ご利用者様の声

  • 女性
    鉄鋼・金属業界・デジタル回路設計(31歳・女性)

    他社のキャリアアドバイザーより親身になって話を聞いていただいたと思います。

  • 男性
    製造業(メーカー)業界・電気設計(37歳・男性)

    コロナ禍において他社での紹介求人が停滞するなかで、求人数や選考までのスムーズな対応をしていただき満足でした。

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