Job No.: 80663793

三菱地所コミュニティ株式会社【千葉】マンションフロント（総合職）の中途採用・求人・転職情報

: 450万円〜650万円 ※経験に応ず
: 千葉県

正社員
退職金制度有

【三菱地所グループのマンション・ビルの総合管理会社】
★年間休日120日★グループの充実した福利厚生も魅力です★

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総合職として、同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成など

■会計業務のサポート
管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務など

■建物管理計画の提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案など

管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です

応募資格	【必須要件】 ■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 ---------お勧めポイント--------- （1）ウェルカム研修など、番線の育成体制（2）20～30代が活躍しています（3）「ザ・パークハウス」など、管理物件は全国約32万戸（4）年間休日120日＆産休育休実績有（5）三菱地所グループの充実した福利厚生
予定年収	450万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴	高校卒業以上
勤務地	千葉県松戸市本町11-5 (明治安田生命松戸ビル 4階) 千葉県船橋市本町2-1-1 (船橋スクエア21　6階)　※初任地は希望を考慮します。
勤務時間	9:00～17:30 休憩時間：60分
休日・休暇	週休二日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇など ※定休日はシフト制で、ご自身にて調整のうえ取得頂きます（土日祝も取得可能です）。
諸手当	通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度住宅手当（持ち家・賃貸ともに支給）、役職手当、資格手当、借上社宅制度、慶弔見舞金、資格援助制度など
選考フロー	面接回数2回適性試験 ※最終面接は本社（東京都千代田区）での実施となります（遠方の場合は新幹線代は支給有り）。

会社特徴	【三菱地所グループの中でマンション管理/ビル管理等を担当する企業です】 ◆製造・販売・管理というトータルなサービスで、魅力あふれる街づくりを通じて社会に貢献する三菱地所グループ。その中で、マンションやビルの「管理」を担っているのが同社です。 ◆100年以上にわたり都市開発・建物管理に携わってきた三菱地所グループのノウハウを活かしながら、中小規模のマンションから複合的な施設を持ったタワー型のマンションまで、様々なマンションやビルの管理を手がけています。マンション業界は、いま大きな変革期を迎えており、「住み替え」が前提だったスクラップ&ビルドの時代から、「長く住み続ける」ストックの時代へと大きく変化しています。【同社の強み】同社の強みは、製造・販売・管理の三菱地所グループの最前線でお客さまと直接対話できるということです。暮らしの身近なところで、お客さまとともに歩み、生涯にわたってお客さまとおつきあいできることも他の企業にない、大きな強みです。「もっと身近に、あなたに近く。」をビジョンに、お客さまの生涯価値の追求を念頭におきながら、これからも快適な街づくり・マンションづくりに貢献してまいります。
設立	1969年12月
資本金	100百万円
従業員数	52563人
売上高	48600百万円
株式公開	-
事業内容	■マンション総合管理事業管理組合の運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務、管理員業務など ■ビル総合管理事業オフィスビル、店舗施設、公共施設などのビル総合管理業務など ■リニューアル工事事業建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有部リフォーム、改修工事の実施など ■関連事業不動産仲介、損害保険・生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など【管理受託戸数】約32万戸　(2018年4月1日現在)