株式会社南栄開発【急募】人事管理職（課長クラス以上）の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■人事業務経験者
■総務または人事部門におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
・総務人事企画の立案経験

・中から大規模企業の人事総務部（不動産系なら尚可）において、経営層を巻き込みながら人事評価育成制度作成や人材採用を主導してきた方。
・オーナー企業においても、人事面から会社の将来あるべき姿を粘り強く追求・提案できる方。

創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業（住宅・オフィス・店舗など）にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通ＮＳビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA（ココサ）」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。

変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。
業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。

調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。