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Job No.
80667001

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社人事労務担当【制度まで幅広くご経験】の中途採用・求人・転職情報

年収
550万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★6年間2桁成長★「住宅を負債から資産へ」を理念に、不動産業界向けのコンサルティングを展開しています。

仕事内容

労務担当として、まず既存社員から以下の業務をご経験に合わせて、補助からお任せ致します。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。

・社会保険関連手続き
・従業員の勤怠管理、有休管理
・入退社手続き
・公的機関への各種届出業務

その後、以下のような業務をお任せ致します。
・人事評価制度の見直し、構築
・社内研修制度の構築

【キャリアパス】
人事労務全般のマネジメントや労務分野におけるスペシャリストを目指して頂きます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社での人事労務経験
・社労士事務所での労務関連業務経験

★魅力★
・労務分野におけるスペシャリストを目指すことができます
・事務所出身の方も事業会社での人事を目指すことができます
・今後、マザーズから更に規模も拡大する同社で人事労務領域を引っ張っていくことができます

予定年収550万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(半年後10日)、慶弔休暇、特別休暇 【勤務時間について】事業場外みなし労働制度・フレックスタイム制度導入部署あり
諸手当通勤手当
残業手当(30時間分は年収に含みます。超過分は支給)
選考フロー面接回数1回
◆1次面接 ◆SPI
※面接回数は変更する場合がございます。

会社概要

会社特徴

HyAS&Co.の使命は、個人が住宅不動産を納得し安心して取得(購入)、居住(運用)、住替(売却)できる環境をつくることです。住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現、それが同社のテーマです。
同社は全国各地の工務店、建設会社、不動産仲介・管理会社など、住生活全般に関わる事業者様を支援しているコンサルティング会社です。
【設立の背景】
個人資産の7割は不動産。その大半が「住宅」です。住宅取得が個人の資産形成に直結する社会の実現を目指しています。欧米のように、住宅を資産として持つことが当たり前の世の中を実現するため同社は設立されました。
【代表 濱村 聖一氏について】
大手経営コンサルティング会社にて、中堅中小企業の収益性改善や新規事業開発の経営コンサルティングで成果を残す。1996年取締役 住宅産業経営改善事業部長に就任し、大手ハウスメーカー上位8社や大手FC会社数社、計380事業所に及ぶコンサルティング事業を展開。住宅業界を中心に2500事業所に及ぶ情報提供事業を手がける。全国展開、上場を経験し、2005年同社を設立。

設立2005年03月
資本金358百万円
従業員数-
売上高3971百万円
株式公開マザーズ
事業内容建設業・不動産業向けの経営コンサルティング業務
同業界にむけてのノウハウ・システムの提供、また各種経営支援・営業支援業務 

■商品紹介:
◎注文住宅事業パッケージ「R+house」
◎戸建賃貸事業パッケージ「WILL STYLE」
◎液状化対策・地盤改良工法「HySPEED工法」
◎施主様の住宅資産価値を高める住宅履歴記録ツール「BUILD MASTER」
多彩な商品を使い、様々な提案を行っています。

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  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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