■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐にわたります。
※主に海外展開を考える企業様のフォローが大半を占めます。

【チーム構成】基本的には、1案件につき3～4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目～3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

応募資格	【必須要件】 ■中国・アメリカもしくはASEANでの投資・会計・税務コンサル関連経験者 ■ビジネスレベルの中国語力もしくは英語力をお持ちの方【歓迎要件】 ■M＆A経験をお持ちの方【求める人物像】 ■コンサルティング業務に対して強い志望度をお持ちの方 ■成長意欲の高い方
予定年収	400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：60分
休日・休暇	週休二日(土日) ※土曜研修会（月1回） 9時-15時15分、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、資格取得休暇、リフレッシュ休暇
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度残業手当(20時間超過分から支給)、出張手当　企業年金基金、従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)など
選考フロー	面接回数2回適性試験一次選考(Mgrクラス)⇒二次選考(部長・副部長クラス)

会社特徴	■財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム YCGは、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、会計や財務の強みを活かし、経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。 ■プロフェッショナルが集結 YCGには各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供します。 ■未来を切り開くグローバル戦略少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。YCGでは国内13拠点に加えて、海外に6拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地企業のM&Aなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。
設立	1989年09月
資本金	1599百万円
従業員数	-
売上高	13400百万円
株式公開	東証一部
事業内容	■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業継承コンサルティング ■組織人事コンサルティング ■コーポレートガバナンス ■ITコンサルティング ■海外事業コンサルティング ■教育研修

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。
機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
財務・会計(30歳・男性)

様々な求人を紹介していただいてありがたかったです。
次回転職活動をする機会があればまたお願いしたいと考えております。

有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【大阪】グローバルヘルスケア領域戦略コンサルティング
政府、事業会社、医療機関、非営利組織、その他において、日本のヘルスケア（医療・健康）課題に対する解決策を世界の先進事例から援用することを支援します。また、世界の国際的なヘルスケア課題について、日本の強みを活かしながら解決することを支援するコンサルティング業務を行っていきます。

【具体的には】
■日本市場参入組織に対しての市場性評価
■国際先進取組事例等の調査
■途上国進出にあたってのフィージビリティスタディ、その他政府、国際機関、事業者、医療機関等が抱える、国内のみでは解決しない課題に関する調査・コンサルティング業務等

※ご自身の業務経験に基づき、コンサルティング業務のマネジャー/シニアスタッフ/スタッフとして、チームメンバーと共に、2～5名程度のチームの一員（マネジャーの場合はリーダー）として業務に従事していただきます。将来はチーム、および組織をリードする立場でご活躍いただきたいと考えます。
保険サービスシステムHD株式会社/総合職コンサルタント
全国1900以上の会計事務所との連携を強みに中小・中堅企業に対し、
保険を中心とした財務対策やリスクマネジメントを行い、企業経営・改善への
コンサルティングサービスを提供して頂きます。

■「ベストアドバイスルール」に基づき、独自の保険管理(分析)システムを用いて
　節税や退職金準備などの財務対策、事業保障や事故賠償など
　企業経営に最適なアドバイスを提供し経営の強化・活性化にお役立ち
　いただきます。
■全国1900を超える提携先(会計・税理士事務所)の顧問先の経営支援のための
　情報提供や、真のリスクマネジメントについての啓蒙活動。
※営業ノルマはありません。セミナー集客や既存顧客からのアポイントで訪問するケースが主となります。
※企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営にも携わり、講師としてもご活躍いただけます。
株式会社AGSコンサルティング/税務・会計コンサルタント【大阪支社】
大阪支社内に4チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、2～3名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。案件のほとんどは、金融機関・顧客からの紹介になります。
・税務会計業務・事業承継業務・および国際関連税務業務
※希望があれば、その他幅広い業務に携わることができます。
■組織構成：支社長以下38名（男性：26名/女性：8名、出向中1名・育休1名）

※下記いずれかの業務をお任せ致します。
■国際税務顧問・申告サービス
■IPOデューデリジェンス
■デューデリジェンス（企業調査）
■バリュエーション（企業評価）
■クロスボーダーM&A
■IFRS対応

【配属予定部署】大阪支社
株式会社タナベ経営/経営コンサルタント【大阪】
■各種コンサルティング業務を行って頂きます。
【アソシエイト】チーフコンサルタントのサブとして、プロジェクトの一部を任され、調査・分析・実行支援・教育・セミナーの業務を行ないます。幅広い業界・分野のプロジェクトを経験しながら、自らの専門性を高めていきます。
【チーフコンサルタント】人事コンサルタント・生産コンサルタントのように明確な専門機能を持ち、プラジェクトの中核として一部門を任されます。専門外の機能については、他のチーフコンサルタントのサブとしてプラジェクトに参画し、専門性の幅を広げ、更なる飛躍を目指します。
【ゼネラルコンサルタント】
専門機能を複数もち、プロジェクトリーダーとしての経営の領域を任されます。様々な局面で最適な判断を提供し、クライアントに納得いただき、プロジェクトを推進します。
【ゼネラルマネージャー】対外的なプロジェクトの統括責任者を、社内において業務責任を持ち、部門のマネジメントを任されます。
株式会社クニエ/インダストリーコンサルタント(製造業）
製造業に対するコンサルティング業務

・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施
・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援
・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査
・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開
・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）
デロイトトーマツコンサルティング合同会社/【関西】組織・人材マネジメントコンサルタント
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

・「人事中計」策定
・組織再編デザイン／M&A
・グローバル人事・組織管理
・組織・人材力強化
・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
・チェンジマネジメント

※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、
OAスキル等の研修を2～3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。
有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【大阪】インフラ／PPPアドバイザリー
PPP/PFIの導入や事業形態変更（上下分離・民営化・LRT化等）、インフラ再構築について、自治体、民間事業者のそれぞれの側に立ったアドバイザリー業務を提供します。
■PPP/PFI事業導入に向けての全体戦略策定　
・法律、税務、会計に対する課題の整理、市場性や事業性の調査、事業スキームの検討（リスク評価・分析、資金調達）の支援　
・導入に向けてのスケジュールやロードマップの策定支援
■PPP/PFIにおける入札・契約の支援　
・実施方針や官民リスク分担表等の必要資料策定やマーケットサウンディング支援　
・事業者の選定プロセス、募集要項、説明会、質問対応等の支援　
・契約締結、金融機関との協約締結に向けた協議・交渉支援
■実施支援　
・モニタリング制度や評価基準、実行体制等の構築支援、契約履行状況や財政状況等のモニタリング実行支援
・事業内容・サービス対価変更等の契約変更による影響分析や契約変更・契約クロージングに向けた協議・交渉支援