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Job No.
80668914

株式会社オプトホールディング経理/税務マネージャー候補の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1100万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなることを目指しています。

仕事内容

▼募集部門:
オプトホールディング/グループ・ファイナンス本部 ファイナンシャル・コントロール部
▼募集背景:
グループ企業の経理/税務/内部統制にかかる業務をグローバルスタンダードに変革中であり、この変革を共に遂行するマネージャー候補の採用

▼担当業務/役割:
IFRS移行/ERP導入により経理・税務業務改革を実行するポジション。
会計/税務プロセスの最適化を提案・実行する人財。
連結/単体決算業務を担当し、JSOX対応。

・税務(税務コンプライアンス/税務企画)
・グループ資金管理。CMSを活用した資金管理及び資金需要予測。

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験※
・大学/大学院における会計/税務/経済専攻
・会計税務部門における3年以上の経験/実績
・連結決算業務経験

【歓迎要件】
・CPA
・経理/税務部門変革を提案/遂行した実績
・決算業務の最適化を提案/遂行した実績
・内部統制の改善を提案/遂行した実績
・ERP導入経験
・IFRS移行経験
・チームリーディング、もしくはチームマネジメント経験
・公認会計士

予定年収600万円〜1100万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都千代田区四番町6東急番町ビル
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に10~15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり。特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護の為の休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
諸手当通勤手当
MVP表彰制度、各部活動補助制度、
フリーアドレス制度、朝食の無料提供、18時以降のアルコール無料提供、健康診断(女性は婦人科検診も無料受験可能)、各種契約保養所、かぞく報、ファミリーデイ
選考フロー2回~3回を想定

会社概要

会社特徴

オプトグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。
デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。
【企業理念】オプトイズム(ありたい姿を目指し続けること)
■社員の姿(社是):一人一人が社長
■組織の姿(HRコンセプト):自立×協働=イノベーション
■企業の姿(存在意義):自立人材の集合体として、「次代の繁栄」のために、新しい価値を創造し続けるイノベーションカンパニー
■仕事の姿(経営理念):
1.先義後利
2.新しい価値の創造
3.チャレンジ(変革し続ける)
4.楽天主義(プラス思考)
5.社員の幸せこそ重要
イズム行動(イズム実現のため全社員に求められる行動)
『自ら、決断し、実行し、巻き込み、やり遂げる。』

設立1994年03月
資本金8212百万円
従業員数-
売上高87200百万円
株式公開東証一部
事業内容グル―プの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

デジタル産業革命で社会を豊かに人類を幸せにー
「次代の繁栄」のために新しい価値を創造し続ける企業グループへ

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  • 男性
    機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

  • 女性
    運送・配送業界・経理・財務・会計(27歳・女性)

    独占案件があり、良い企業を紹介していただけました。また、随時進捗状況を報告していただき、対応が早く助かりました。

  • 女性
    化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

    的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

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