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Job No.
80670118

株式会社システムエグゼIT営業【マネージャー候補】※東京駅勤務の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

人の良さ×案件の良さに圧倒的自信がある独自系SI【東京駅勤務/プライム案件8割/創業以来21期連続黒字経営/年間休日124日/社内研修充実】
2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件

仕事内容

【仕事内容】 入社後は、大手顧客様の提案営業をお任せします。

~扱う商材について~
PC、サーバーなどのハード機器から、オーダーメイドのシステム、
自社パッケージシステム、クラウドサービスなどのITサービスまで、
ITに関わる全てのソリューションを手掛けています。
~お客様について~
大手企業から中堅・中小企業まで、400~500社以上と取引しています。
業界は多岐にわたり(取引先欄を参照※)、アプローチ先に縛りはありません。
今回配属の営業部では、100%直請けの案件を担当。
提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。

<マネージャー業務>
◆各種計画策定、実行管理◆メンバーのフォロー及び管理指導
◆予算管理◆大手顧客への営業戦略立案と実行、管理

募集要項

応募資格

【必須要件】
■ IT営業(アプリケーション・インフラ商材両方のご提案)経験 3年以上
フットワーク軽く、お客様と向き合える方を歓迎します!

★勉強会や研修も積極的に実施★
最新知識を学ぶ勉強会を随時実施。
最近ではRPA(※業務の効率化、自動化を実現するソフトウェアロボット)について 専任講師を招いて自分たちがエンドユーザーの立場になり、研修を受けました。

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇(7日/年)、夏期休暇(3日/年)、リフレッシュ休暇(2日/年)、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇(月1回有給)、子供看護休暇 育休・産休制度(実績あり)※育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで) 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)、プレミアムフライデー 保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
諸手当退職金制度、慶弔見舞金制度、産業医面談、財形預金制度、ベネフィットステーション会員、各種研修制度、資格取得合格手当一時金(最大30万円)、書籍購入制度
【表彰制度】
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰) 、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など
選考フロー面接回数2回
一次面接(役員面接)→二次面接(取締役面接)
※面接回数が変更となる可能性もございます。
担当者のコメント【働く環境】8時間勤務、月平均残業時間14時間
「週刊ダイヤモンド」にて『息子・娘を 入れたい会社 2018』に、同社が掲載されました。「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者・ 坂本光司氏が、子ども世代にとって本当にいい就職先の条件として「人を大切にする企業」を挙げ、親世代に向けた、就職先を見極めるポイントが解説されております。同社は、現在積極的に取り組んでいる労働時間短縮や人事制度改革を中心に、「働きやすさで社員の成長を支援するIT企業」として紹介されました。
http://diamond.jp/articles/-/153110

会社概要

会社特徴

★★創業以来21期連続で黒字経営!働く社員を最も大切にするIT企業です★★
2018年度:週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。
2019年度:そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。

◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)

★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】
■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
■労働環境:年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。

設立1998年02月
資本金475百万円
従業員数654人
売上高8580百万円
株式公開-
事業内容■業務ソリューション(損保・生保、生産管理、会計、医療)
■技術ソリューション(ITインフラ、BI/DWH、スマートデバイス、Microsoft、BCP、Oracle)
【自社パッケージ】
テストエース(特許取得)/DBエース/SSDB監査/EXEX生産管理/EXEX少額短期保険/クラウドワープ
【主要取引先】
三井不動産グループ各社/三井住友海上火災保険、MS&ADグループ各社/東京海上日動火災保険グループ各社/出光興産/マニュライフ生命保険/日本KFCホールディングス/スカパーJSAT/建設業情報管理センター//サンリオ/東京証券取引所/日立金属/富士通グループ各社/東芝グループ各社/他

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  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

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    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • 女性
    機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

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