Job No.: 80672674

旭化成株式会社IoT技術職【AI、ビッグデータ分析等の技術活用/DX推進】の中途採用・求人・転職情報

: 年収非公開
: 東京都

上場企業
正社員
土日休み
完全週休2日制
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

■-□-■　　《1922年創業!!》　---　化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩　■-□-■
～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

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募集要項
会社概要
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IoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成グループ（国内外拠点や関係会社を含む）の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を推進できる人財を募集します。

■工場担当者との会話や現場調査を通して製造プロセスやオペレーションを理解し、現場の課題を抽出。
■課題の本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータを収集。
■データ蓄積プログラムの開発またはETLツールの活用により、集めた情報をデータレイクに保存・管理。
■統計解析やAI技術（機械学習・深層学習）を活用し、課題の本質原因を特定。
■エンジニアリング部門と連携し、製造プロセス改善、作業改善、自動化を行い、製造現場の業務効率化を実現。

※製造現場との連携は必須となり、で製造現場と月次ミーティングを実施。
　実際に製造拠点に赴く事も多く、月に数回程度の出張が発生します。
※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。

応募資格	【必須要件】下記複数の項目に関して2-3年程度のご経験を有する方 ■IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発経験 ■DWHによるデータマイニング、Hadoop/Sparkなどの分散処理基盤構築の経験 ■統計解析、AI（機械学習、深層学習）などをツールを活用もしくは開発し、成果を出した経験 ■製造系プロセス制御に関し、高度なデジタル技術を活用し最適化運転を完成させた経験【歓迎要件】 ■製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験 ■統計検定2級以上、G検定、E検定のいずれかまたは相当の資格
予定年収	年収非公開
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー＜最寄駅＞日比谷
勤務時間	9:00～17:45 休憩時間：休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません。＜月平均時間外労働＞20～30時間程度
休日・休暇	完全週休二日(土日) 土日祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
選考フロー	面接回数3回適性試験 ★将来的な転勤の可否をお伝え下さい。
担当者のコメント	＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞事常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる＜育成方針（3～5年後）＞IoT技術の専門性を身に付けていただき、将来的には高度専門職（エキスパート）を目指して欲しい【転勤について】将来的に国内外への転勤可能性がございます（定期的な異動があるわけではありませんが、総合職採用のため転勤可能性ゼロではございません）【求める人物像】IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方/課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方/最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

会社特徴	---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換（19～21年度累計設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円） ●事業の拡大と高度化（18年度研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進） ●事業基盤強化（人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア）
設立	1931年05月
資本金	103389百万円
従業員数	7864人
売上高	2151646百万円
株式公開	東証一部
事業内容	【マテリアル領域】：売上構成比54% ●基盤マテリアル事業（基礎化学品(無機・石油化学)／旭化成） ●パフォーマンスプロダクツ事業（繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等／旭化成） ●スペシャリティソリューション事業（電子材料・交換膜・添加剤等／旭化成） ●エレクトロニクス事業（LSI・センサ・深紫外LED等／旭化成エレクトロニクス）【住宅領域】：売上構成比30% ●住宅事業（旭化成ホームズ） ●建材事業（旭化成建材）【ヘルスケア領域】：売上構成比15% ●医薬事業（旭化成ファーマ） ●医療事業（旭化成メディカル） ●クリティカルケア事業（ゾール・メディカル）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。
総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。
通信関連業界・データベースエンジニア(男性)

担当の佐藤様には非常に親身に相談にのって頂き、求人の紹介等お世話になりました。
今後別のキャリアも考えていますので、その際はパソナ様にお願いしたいと考えています。