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Job No.
80673932

三菱電機株式会社モーターの生産設計、製造工法ならびに生産設備の開発の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
兵庫県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

仕事内容

■FA機器用のモーターを対象として、性能と生産性を両立する製品設計、製造工法の開発から生産設備の設計と量産立上げを担当いただきます。
■具体的には、国内外の工場を対象に、生産性および製造品質の改善策を提案し、設計、製造、品証部門と連携しながら、課題解決に取り組んでいただきます。
■また、新製品の製造技術面の企画から量産立上げ、現場改善に至るまでの一連の業務に携わり、製造技術開発のチームリーダーを担当していただきます。

【業務の魅力】
■今後のキーデバイスを支えているという自負を持って働ける環境です。
■各製作所や社外から様々なノウハウを蓄積しているため、新しい技術のコンサルティングを全社的に期待されている組織です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■設備や治具などの生産設備設計経験があり、工法開発に携わりたい方

【歓迎要件】
■海外での業務経験がある方
■改善提案、企画書を書いた経験のある方
■IT機器を用いた生産性向上活動の経験がある方
■生産管理システムの設計、開発経験がある方

予定年収450万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務時間8:30~17:00
休憩時間:45分
休日・休暇完全週休二日(土日)
週休二日制(企業カレンダー)、祝日、年末年始、会社創立記念日、慶弔休暇傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
社内融資 企業年金・財形・社員持株会宅他
選考フロー面接回数2回
筆記試験

会社概要

会社特徴

■「強い事業をより強く」の方針のもと、各事業の競争力強化を継続的に図っています。
■バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。成長投資に繋げています。
■幅広い事業を有する強みを生かし、事業間連携による当社独自のソリューションの提供を強化、推進しています。
~主な商品~
【FA機器】FA機器において、最先端の製品群を誇ります。(名古屋製作所)
【エレベーター】エレベーター事業で国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり(稲沢製作所)
【オーロラビジョン】東京ドームやスタジオアルタなどに設置されている超大型ディスプレイなど独自の技術で他社を圧倒しています。(長崎製作所)
【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、海外でも30ヵ国以上に納入実績あり。(伊丹製作所、長崎製作所)
【空調機器】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィス・ビル用から工場・生産用まで幅広い用途の商品を取り揃え、海外にも積極展開中。(静岡製作所・冷熱システム製作所)
【宇宙・システム関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、ITS(ETC、スマートインターチェンジ、DSRC応用システム)、高精度測位応用システム(鎌倉製作所)

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数34561人
売上高451992百万円
株式公開東証一部
事業内容■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

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  • 男性
    電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • 男性
    機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)

    面接対策がとても良かった。

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