- Job No.
- 80673975
パーク24株式会社法人会員カード事業の統括部門担当者の中途採用・求人・転職情報
- 450万円〜650万円 ※経験に応ず
- 東京都
～東証一部上場企業パーク24グループ～約30連続増収/経常利益10％超/離職率6％以下
☆★黄色い看板でお馴染み★☆駐車場業界のリーディングカンパニー!!!
仕事内容
【具体的な業務内容】：
タイムズビジネスカード事業を管理・統括する部署において、以下の業務を担当いただきます。
■事業運営ルールの改善策立案、実行
■関連部署の業績評価管理（週次／月次の業績レポーティング等）
■営業支援、営業企画、マーケティング
※一つの業務を専門的に行うというよりも、当該事業の拡大に向けて幅広く関わっていただくイメージです。従って、記載のない庶務・雑務にも主体的に取り組んでいただける方を希望します。
【募集背景】：『タイムズビジネスカード』は、タイムズ２４・タイムズモビリティネットワークスといったパーク２４グループの様々な企業と部署で横断的に展開しております。急速に会員数を伸ばしている法人会員事業の更なる拡大のため、重複している業務／非効率的な業務の洗い出しや、関連部署の業績管理など、当該事業責任者と共に活躍いただける方を大募集します。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 450万円〜650万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目20番4号 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：60分 ※フレックス制度有り |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始7日間(12月29日～1月4日)、フレックス休暇3日、有給休暇(10日～20日)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇 など |
| 諸手当 | 残業手当 通勤手当(上限15万円) 、資格手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当など、従業員持株会、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度他、直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他、リゾートトラスト(各地)、独身寮(30歳未満で通勤時間に1.5時間以上かかる方) 、定年60歳、一時金(出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得))、※その他下記備考参照 |
| 選考フロー | 面接回数3回 1次面接（採用担当＋TBC推進部長）→最終面接（経営企画本部長＋人材開発部長）→内定 ※選考フローが変更となる可能性があります |
会社概要
| 会社特徴 | 【駐車場サービス】と【レンタカー・カーシェアリングサービス】を中心に、クルマに関わる様々な事業を展開する、駐車場業界のリーディングカンパニーです。 |
|---|---|
| 設立 | 1971年08月 |
| 資本金 | 9595百万円 |
| 従業員数 | 384人 |
| 売上高 | 26993百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 事業内容 | ■駐車場サービス ■モビリティ事業 ■会員サービス ■決済サービス ■その他サービス 【主要関連企業】 ◆タイムズ２４ ◆タイムズサービス ◆タイムズコミュニケーション ◆タイムズモビリティネットワークス ◆タイムズビジネスサポート ◆タイムズサポート ◆タイムズイノベーションキャピタル ◆SECURE PARKING PTY LTD（豪州） ◆NATIONAL CAR PARKS LIMITED（英）等 |
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- ソフトバンク株式会社/モバイル事業戦略立案（コンシューマ事業：SoftBank）
ソフトバンクでのBtoC事業の中でも、特にモバイル事業(SoftBank)全体での具体的な販売施策を立案/策定し、モバイル事業の成長及び拡大に貢献して頂きます。
【主な業務】
■モバイル事業における端末及び回線の販売施策立案/策定
■モバイル事業における事業戦略の策定及び予算作成
■代理店販売奨励金の体系/金額の策定
【具体的には・・・】
■iPhone/Google Pixel等の新機種発売に際し、端末価格を決定
■モバイル回線獲得にかかるコストの管理及び最適利用の提案
■代理店販売奨励金の管理及びモバイル回線獲得を最大化させるための体系作り
■経営層への新たなビジネスモデル提案 等
＜具体的事例＞
■端末価格を実質半額とする半額サポートを導入(企画⇒提案⇒導入)し、価格高騰化が続くスマホの購入障壁を除き、新たなビジネスモデルを構築
■新料金プラン「ウルトラギガモンスタープラス」「ミニモンスター」開始に伴う、代理店販売奨励金の体系変更
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/IT事業企画・開発職【東証一部上場/東京勤務】
■SaaS・DaaS事業の企画・開発
- 株式会社フリークアウト・ホールディングス/事業企画【Global/アジア】
■業務内容
直近東南アジアを中心に積極的にデジタルマーケティング・広告領域において、M&Aを展開しております。
このような背景から、広告代理店領域のグループ会社が増えてきており、これらを統合・事業シナジーを意図的に作りだしていく重要性が高まっております。
来年以降、株式アーンアウトによって100%買収が完了する子会社がいくつか出てくることも踏まえ、現在個社単位での事業運営から、グループとして統合・再編を進め、グループとしての全体戦略を描いていくことが求められます。
■具体的業務内容
- 各子会社と連携しながら共通課題の設定
- 課題解決に向けたプロジェクト立ち上げおよび課題解決案検討・実行・プロジェクトマネジメント
- 各子会社経営者との連携・グループ全体の組織・機能役割の見直しおよび再設計
- エフエムジー&ミッション株式会社/経営企画【未経験応募可】～CFO直下で経営スキルを見つける～
【具体的業務】
・年度計画の策定
・3ヵ月実行計画の策定
・月次決算業務
※各部署とコミュニケーションを取って頂きながら、まずは会社の予実管理をサポート頂きます。業界や競合の情報を収集することで外部環境について把握してもらいます。社内外の情報を理解した上で会社の経営戦略を随時提案・実行してもらいます。
【配属部署】
財務企画部 企画課
★CFO直下で経営のスキルを見つけられるチャンスです。プロ意識を持って仕事を完遂する意気込みがある方、新しい仕事にチャレンジして成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
- 社名非公開(戦略・会計・人事系コンサルティング)/グループ各社の事業企画・推進担当
同社グループ全体の事業企画立案（中長期に亘る新規事業開発を含む）、およびグループ各社の事業戦略立案・事業企画から実行支援までを実践執着でお任せします。
【具体的には】
■グループ全体の事業企画の立案
■新規事業領域におけるポートフォリオ策定
■各グループ企業の事業企画・実行支援
■予算策定及び管理会計（グループ会社を含むKPIマネジメントの実行支援）
■CI戦略、ブランドマネジメント、M&A関連業務など
※執行役員と共に、グループ各社の経営層と連携しながら業務を行っていただきます。
※ご経験やスキルに応じて最初に携わる業務を決定し、段階的に担当範囲を広げて頂きます。
- ナイル株式会社/CMO【スマートフォンメディア事業部】
月間利用者900万を超えるアプリレビューサイト「Appliv」や自分好みのマンガが無料で読める「Applivマンガ」などを運営するスマートフォンメディア事業部で、多角化するメディア事業部の急成長をマーケティングの力で牽引していただきます。
【具体的には】
■Applivブランドの認知、浸透、ファン形成を通した確立
■各メディアのマーケティング支援、実行
■メディア戦略の壁打ち含む責任者のメンタリング
■事業部へのマーケティング思考のインストール
【Applivについて】https://app-liv.jp/
2012年に立ち上げたスマホアプリ情報サイト「Appliv」は広告費を一切使わずにサービスを拡大し、現在では月間ユーザー数900万人が利用するサイトへと成長。今後はスマホアプリ情報にとどまらず、漫画・映画・音楽・VR/ARに至るまで人々のスマホライフに関わるあらゆるコンテンツを扱う情報サービスとして更なる発展を目指しています。
【募集背景】
同事業部は「人生を豊かにする幸せのエッセンスをスマホを通じて届ける」を事業ミッションとして掲げ、利用者ひとりひとりの毎日に刺激やワクワク、ちょっとした感動を提供するメディアを開発、運営しています。
基幹メディアであるApplivはスマートフォンアプリ市場の創成期からアプリ紹介を始め「すべてのスマホユーザーの情報格差をなくす」というサービスミッションのもと、利用者やシチュエーション別により詳しく、便利な使い方を紹介しています。そのほかにも事業戦略である市場の多角化に則り、ゲームやマンガ領域などでメディアを展開しており、今後も新規領域を開拓していく予定です。
「多角化」と「会員化」を事業戦略の骨子として、これまで培ってきたメディア運営力とユーザー基盤に、マーケティング戦略を加えて一気に市場を席巻していきます。その立役者、推進役となる取締役直下のマーケティング責任者を募集します。
【仕事を通して得られるもの】
■1から10、10から100、100から1000とあらゆるフェーズの事業グロース経験
■ゲーム、マンガ、育児、教育など様々なライフサービス領域でのマーケティング経験
■バーベル投資やティール組織、OKRなどをカスタマイズした独自の事業運営ノウハウ
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/事業企画・マーケティング【東京本社/半導体エッチング装置】
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施
・法規制、法規則対応
・役員会、株主総会・関連委員会事務局業務
【組織及び今後の展望】
法務部は、本社のCSR本部に所属する社員数約15名の組織です。20代～50代までバランスのよいメンバーで構成されており、弁護士有資格者も活躍しています。
昨今は、独占禁止法や下請法への違反など、現場社員の日常業務に潜む法的リスクの芽を未然に摘むべく、法務教育を各拠点へ行っています。
判断をすべて法務部に任せるのではなく、社員自身が法的知識と意識を持って適切な判断ができるレベルにまで引き上げられるよう、社員のリーガルマインドを養い、強い組織を構築したいと考えています。
【企業・仕事の魅力】
◆川上製品である電子顕微鏡や次世代医療に貢献する医用分析機等、社会貢献性の高い製品を扱う事業を多数展開しています。
◆半導体、医用、バイオなど多分野において市場競争力の高い製品・技術力を持っているため、経営基盤が安定しています。
◆業務領域をビジネス法務、コーポレート法務、M&Aなど拡げていくことで将来的に法務ジェネラリストとして成長することができます。
◆全社にリーガルマインドを植え付けるという施策をグループ全体で行っており、社内への影響力が高い仕事です。
【キャリアステップ】
まずは当社の仕組みや製品についての理解を深めながらビジネス法務分野に関する実績を積んで頂きます。そしてコーポレート法務、コンプライアンスなど幅広い法務キャリアを積み、ご希望に応じて海外実習によるグローバル感覚を身に付けながら、法務領域のジェネラリストに成長して頂きたいと考えています。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
【組織構成】：法務部全体は12名程（コーポレート法務Ｇは2名で1名はアシスタント）
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