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Job No.
80675013

アクサス株式会社機械設計(機構/筐体/部品)【東京勤務】※当面転勤無しの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★ ~将来的なコア人材~
【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数!!】【年間休日120日以上 】【働き方改革推進企業:定時退社推奨】【福利厚生◎】

仕事内容

ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。
ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。
★案件は日々増加しております!希望が叶う案件をお探しします★

【案件例】
■自動車関連
 ・車両設計開発(フレーム、配管等の設計~評価)
 ・ボディ設計開発(構造設計~評価)
 ・シャーシ設計開発(車軸、ステアリングなどの部品設計~評価
 ・エンジン強度解析
 ・パワートレイン開発(開発~機構設計)
■家電製品関連
 ・テレビスクリーン部の樹脂設計・開発(設計~評価)
 ・エアコン・冷蔵庫等の筐体設計・開発(設計~評価)
■プラント関連
 ・各種プラントの基本計画~詳細設計

【配属部署の特徴】
■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。
■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2~3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。

【主な取引先】
SUBARU、沖電気、ソニーグループなど

【充実した福利厚生】
■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。

募集要項

応募資格

【必須要件】※応募の際に証明写真が必須です。
■製造業において設計経験をお持ちの方 ※目安8~10年程
 (機械設計、機構設計、筐体設計、部品設計、解析など)

【ご入社後】
■案件先にて先輩より業務を教わります。OJTがメインです。
■将来的には、新入社員や後輩の教育などもお任せします。
■案件先へは長期的に行って頂きます。

予定年収500万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
都内近郊(常駐先にて)
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:60分 ※勤務時間は常駐先によって変動します。
休日・休暇完全週休二日(土日)
■有休休暇(入社半年経過後に10日間支給/最大20日支給) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与) ■成長見逃さないDAY(高校入学前のお子様がいる社員が、入学/卒業式、運動会などのイベント時に特別休暇が取得できます)
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
■通勤手当:会社規定に沿って全額支給 ■寮社宅(50%負担/借上げ)
■調整手当 ■役職手当 ■特別手当支給 ■確定拠出年金制度
■資格取得合格取得祝い金 ■財形貯蓄 ■紹介報酬制度
■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■持株会
■ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。

《充実したワークライフバランス》
【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
《万全のサポート体制》
スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

設立2007年06月
資本金80百万円
従業員数624人
売上高7950百万円
株式公開-
事業内容■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【事業所】 新宿、池袋、名古屋、大阪、神戸、広島、札幌(6月開設予定)

【主要株主】ネオキャリア100%

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • 男性
    機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)

    面接対策がとても良かった。

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