HOYA株式会社店長候補≪コンタクトのアイシティ≫【初任地：大阪・兵庫】（80675774）の求人情報

アイシティ店長候補として、担当店舗の人材育成、売上・店舗管理など、マネジメント全般をお任せします。
【具体的には】
■売り上げ管理、店舗運営・管理
■スタッフ育成、シフト管理
■店舗での販売・接客業務
■商品発注、在庫管理、納品整理
■商品ディスプレイ変更などの販促企画・運営
■販売レポート作成
■その他店舗運営に付随する業務
■検眼対応（眼科とのコミュニケーション、調整）

【配属先】お住まいの地域から通勤圏内のアイシティ店舗での勤務を想定ください。

※以下、アイシティ採用ページとなります、ご参照ください※
http://eyecity-career.jp/

応募資格	【応募要件】 ■飲食、小売り、サービス店舗での店長　もしくはそれに準ずるご経験
予定年収	年収非公開
学歴	高校卒業以上
勤務地	大阪府府内アイシティ店舗のいずれか兵庫県県内アイシティ店舗のいずれか
勤務時間	9:30～18:30 休憩時間：※上記はあくまでの一例です。実労働8時間／別途休憩1時間（店舗勤務者は営業時間によりシフトが異なる変形労働時間制となります）
休日・休暇	週休二日週休2日制（シフト制により月9日～11日）、年間休日125日（夏季休暇含む）、年次有給休暇（入社初年度10日）、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇
諸手当	通勤手当, 残業手当, 退職金制度財形貯蓄、ＨＯＹＡグループ社員持ち株会、確定拠出年金制度、保養施設など
選考フロー	面接回数2回適性試験 1次面接→適性検査→2次面接

会社特徴	「小さな池の大きな魚」という言葉で表される事業戦略をとり、小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功されております。収益性とマーケットシェアに、注力する企業哲学が同社の最大の特徴です。 ■世界シェア1位・半導体製造用マスクブランクス、液晶ディスプレイ製造用フォトマスク、HDD用ガラスディスクサブストレート ■世界シェア2位メガネレンズ ■世界シェア3位内視鏡 ■国内1位コンタクトレンズ小売同社は、製品ごとに独立性の高い事業部＆カンパニー制で運営し、ニッチな市場におけるリーディングカンパニーとして、社会が必要とする新しい価値の創造に挑戦し続けております。
設立	1944年08月
資本金	6264百万円
従業員数	2984人
売上高	565810百万円
株式公開	東証一部
事業内容	高度な光学技術を軸に「情報・通信」と「ライフケア」の2つの事業領域において、ヘルスケア、メディカル、エレクトロニクス、映像の4セグメントでグローバルに事業を展開する総合光学メーカーです。【取扱い製品】 ■情報・通信：半導体用フォトマスク・マスクブランクス、液晶用マスク・液晶部品、HDD用ガラスディスク、光学レンズ・光学ガラス、電子用ガラス ■アイケア：メガネ用レンズ・フレーム、コンタクトレンズおよび付属品、眼内レンズ■医療：内視鏡・アパタイト製品(人工骨) ■映像：交換レンズ、デジタルカメラモジュール、微小レンズ ■その他：クリスタル製品、システム構築、ソフト開発

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

社名非公開(機械・精密機器メーカー)/内勤営業職・アシスタント【転勤無/大阪】【月残業時間10H】
同社にて内勤営業職・アシスタントをお任せ致します。

【具体的に】
■顧客対応、電話対応
■営業、販売支援
■事務処理関係
■営業・販売管理
■社内対応(注文・発注依頼)
■貿易業務

◎入社後◎　入社後は先輩と二人三脚で同社について、商材について勉強して頂きます。未経験から入社した方でも同社のサポートによりしっかりと成長出来る環境がありますので、安心してご応募ください！また内勤営業職については今後のキャリアアップも大歓迎です。社内の営業部のスペシャリストとして同社の中心で活躍することも可能です！業務に対して幅広く成長していきたい方大歓迎です！
社名非公開(人材ビジネス)/総合職（営業／RA・CA）　★異業種・未経験歓迎
≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。

【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など

新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/製造人員管理【未経験者大歓迎！】【大阪】≪入社実績有≫
【具体的に】
■スタッフ管理※メイン業務
勤怠管理、モチベーションアップ、作業員の作業ルール遵守　等
■マシン・材料管理
■プロセスの管等となります。

【イメージ】製造現場スタッフは穴開け、メッキ加工、設計、検査などの各工程に配置されており、それぞれに担当する業務があります。スタッフの業務を理解頂くため、入社後は製造現場にて経験を積んで頂きます。

【期待される将来の役割】将来の幹部候補としての採用になりますので、スタッフを牽引できるような人材を求めています。

【配属】本社製造部30名(30代常務-30代課長-30代班長2名-メンバー)
※本社製造部は製造課・製造管理課・技術課・品質管理課で構成されています。
株式会社ノバレーゼ/ドレスコーディネーター／※未経験歓迎/120日休日【大阪】
同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。

【具体的な仕事】
■新規接客：ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
■アクセサリーコーディネート
コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
■最終フィッティング：挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
■納品：衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
http://dress.novarese.jp/shop-list/osaka/
【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
～勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
（最大200万円を支給）など社員が長く働く事の出来る環境が整っています～
社名非公開(食品商社)/店長
【業務内容】
担当店舗の責任者として、顧客目線の売り場づくり、店舗マネジメント、人材育成により、担当店舗の収益目標達成と顧客価値の向上を目指していただきます。
※具体的に※
■売上、利益をつくるための店舗運営
■顧客の評判、サービスの質の向上
■現金管理
■店舗の全般的外観
■適正在庫
■店員教育
■施設管理（保守、営繕）
■商品ディスプレイ　　　など
【補足】勤務地は配属店舗により異なります。
関東・関西・名古屋のいずれかの店舗
kay me株式会社/店舗スタッフ
同社の店舗スタッフとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■店舗の販売目標達成・売り上げ管理
■店舗メンバーのマネジメント（1店舗につき2～3名）
■業務フローのマネジメント
■本部へのマーケティング情報報告
■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営
■商業施設やビル管理会社との折衝業務

※東京（新宿店・小田急新宿店・銀座店）または大阪梅田店での就業となります。
※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。
末廣精工株式会社/営業【大阪】【転勤なし】【未経験歓迎！】
同社にて技術営業をお任せ致します。

【具体的に】
■お客様との打ち合わせ
■お客様から頂いた製品図面、サンプルをもとに見積もり作成
■受注後、製造技術部と生産管理課に材料の手配
【商材】冷間圧造部品、切削部品、プレス部品

【営業スタイル】ルート営業中心でございます。

【部署構成】1名(男性)