株式会社光洋大人用紙おむつ製品の提案営業【大阪勤務】※ポテンシャル採用※の中途採用・求人・転職情報

リースの提案型営業を担当して頂きます。包装機械・食品機械、及び関連機器をきっかけに空調・PC機器類のリース等、幅広く顧客への提案が可能です。
【具体的な職務内容】
■クライアント先、機械メーカー様へのヒアリング
■リースなどの提案　■契約の締結　■与信調査
■クライアント先訪問
※出張あり：地域ごとの担当制となるため担当地域が遠方の場合は出張して頂くこともございます。

【クライアント先】　※既存顧客が中心※
■機械工業会所属の機器メーカーからの紹介先
■関連団体からの紹介先
※関連団体：一般社団法人日本包装機械工業会、一般社団法人日本食品機械工業会、協同組合日本製パン製菓機械工業会、東日本食品包装工業会、公益社団法人リース事業協会
【部署構成】営業部：部長含め11名　2チーム制　1チーム5～6名体制

コンタクトセンターでのお客さま対応として、
お問い合わせへの対応・返済のサポート・受付/契約業務をご対応頂きます。
【具体的には】※次のいずれかの業務をお任せします。
■コールセンター
・お問い合せ頂いたお客さまの応対、会員の皆様への各種ご案内
■ カウンセリングセンター
・お客さまの状況を伺い、適切なアドバイス、返済プランのサポートを実施
■サービスセンター （リアルサービスセンター ・ネットサービスセンター ）
・「自動契約機」にご来店いただいたお客さまの各種受付、契約業務
・WEBからお申込みいただいたお客さまの各種受付、契約業務

【魅力・特徴】
■三菱UFJフィナンシャル・グループならではの手厚い福利厚生
■残業月平均22時間　■女性の育休取得率100％
■穏やかな方が多く雰囲気の良い社風※ご面接後にご意向上がる方が多いです。
■研修制度充実/未経験の中途社員多数活躍中




【研修について】
業界未経験者でも安心して勤務できる、充実した教育研修制度をご用意。
仕事を覚えていただけるまで 教育担当者がしっかりと責任をもって対応します。
その後も、ご自身の自己成長をサポートする 各種の研修・教育制度があります。

【採用支援ツール「interview Maker（インタビューメーカー）」をご導入いただいた企業様に向けた、以下の業務をお任せいたします。】

（１）運用設計のご提案
（２）運用状況の分析・改善のご提案
（３）契約更新における営業活動全般

【このポジションで求められること】
（１）インタビューメーカー運用における、現実的な運用の設計力。
（２）どんなクライアントの採用状況にも対応できるリテラシーの高さ。
（３）実運用の効果測定をし、効果を最大化できる分析力。

官公庁向けに道路情報装置の営業をお任せいたします。

【道路情報装置とは…】
道路上の様々な事象を探知・収集するセンサー装置と情報板(電光掲示板)表示を主とした情報提供を行うシステムです。本線上、トンネル内、アンダーパス、休憩所情報などを収集し、ドライバーに案内をしております。また、本システムを応用し、河川情報システムも提供しております。

【具体的には…】
■取引先：官公庁、NEXCO様
■製品：主に道路情報装置
■営業スタイル：既存顧客に対する深耕営業がメインになります。新規設置や改修などの依頼を受け、先方との打ち合わせを経て、入札によって決定します。そのため、納期や価格の折衝能力が重要になります。
■転勤：可能性はございます。
■キャリアアップ：ご活躍にもよりますが、主任や主事を経験し、課長などマネジメントを経験していただく予定です。

【入社後】
商材知識にもよりますが、基本的には1年間ほど、先輩との同行などのＯＪＴを中心に商材知識をつけていただきます。その後、能力に合わせて顧客を引き継がれます。取引先が官公庁であるため、納期や価格折衝能力を身に着けることが可能です。

関西地区のトヨタグループ企業のアカウントセールス業務に携わっていただきます。

【　業務詳細　】
■PCライフサイクル中心にクライアント関連のビジネス企画、提案
■Office365はじめコミュニケーション基盤の提案
■各種セキュリティソリューション／サービスの提案
■グローバル展開ビジネスの企画、提案

【　ミッション　】
トヨタグループのエグゼクティブ企業向けアカウントセールスとなり業務を行っていただくことを期待しております。2名で3社（＋関連会社）のエグゼクティブアカウントを担当し、アカウント戦略の立案や市場マーケティング（経験によりアサイン）を行っていただきます。

【　やりがい　】
深耕の営業、トヨタグループの一員でありお客様とも長期的で良好な関係を築きやすく、海外勤務経験のチャンスあります。また、新規サービス立ち上げチャンスがあり、プロセス重視の評価制度があります。大型案件もあります。また、風通しが良く明るい雰囲気で、自由な勤務形態がある環境です。

【　ダイバーシティ推進活動　】
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。

【　同社の特徴　】
当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

コンサルティング（戦略・戦術・人財育成）＋ITツール（仕組み・仕掛け・武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案致します。
机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。
導入企業数の拡大フェーズにあるため、見込客への提案活動を中心に、既存クライアントのフォローアップも行ないます。

【アプローチ方法について】
■担当クライアントの業界は特定せず、幅広く担当します。
■エリア制、直販と代理店は両方お任せ致します。
■長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。

◎高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。
大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供を行う「社会貢献度」の高い仕事です。

【具体的には】
■医師や医療従事者に、担当製品の使用方法や新しい治療法に関する様々な提案を行う。
■機器の単純な説明だけではなく、周辺情報の提案。
■代理店との交渉、管理。
■学会・講演会の企画・開催の提案。

【営業スタイル】
■直行直帰スタイル。※既存メインのスタートとなります。
■配属部署に異なりますが、担当エリアを持ち営業活動をして頂きます。

【事業部について】
現在13事業部で構成。ご経験と適性、お人柄、ご希望勤務地に応じて、担当プロダクトを決定させて頂きます。

【教育体制について】
※入社後は1～2ヵ月間の研修があり、製品トレーニングとOJTを交互に行い独り立ちまで精力的・全面的にサポートいたします。
※入社後3～6ヵ月間を通して研修を行いますので、未経験入社の方も安心してご活躍して頂けます。