- Job No.
- 80677186
株式会社オージス総研【東京】インフラ基盤構築【東証一部/大阪ガスユーザー系SI】の中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜900万円 ※経験に応ず
- 東京都

■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る
■全社残業平均24H■女性活躍推進(離職率3%以下/くるみん・えるぼし取得済/福利厚生・研修制度充実)■内販:外販比率5:5
仕事内容
大阪ガスまたは金融機関他大企業向け基盤構築プロジェクトにおいて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■プロジェクト管理業務、リーダー業務。また、外部委託先との調整、管理業務。
■基盤構築案件の見積もり作業、提案書作成、設計、構築全般。
■お客様や業務アプリケーション担当者との調整業務。
【同社の強み】
オブジェクト指向技術の草分け的存在・豊富なノウハウと実績があり、1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術及びインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系等を対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 400万円〜900万円 ※経験に応ず |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟12F・13F <最寄駅>品川 |
勤務時間 | 9:00~17:45 休憩時間:1時間 コアタイム:10:00-15:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、GW、年末年始、夏期、有給休暇、リフレッシュ休暇 <教育制度・資格補助補足> ヒューマンスキル/ビジネススキル系研修、各種ITスキル系研修、グローバルスキル向上支援研修、自己啓発・技術スキル向上支援研修、コンサルティング研修、マネージメント研修、資格取得援助制度 等 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 時間外勤務手当、住居手当(持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給)裁量労働手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 企業年金制度、財形制度、育児・介護支援制度、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引など)、各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、社内表彰制度、社内資格認定制度、公的資格取得一時金 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 会社説明・適正検査(N-MAT) ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 |
担当者のコメント | 【同社の特徴】 常に新しい技術でビジネスに挑んでいます。具体的な例として、大阪ガスの都市ガス供給先約720万戸の膨大なデータを、大阪ガスと一体となって解析するなど、ビッグデータやIoTが世の中に出てくる以前から活用して次のビジネスにつなげてきました。オブジェクト指向という手法を業界内で先駆けて導入したのもオージス総研です。 【同社の社風】 ・優秀な技術者が多く、切磋琢磨できる環境です。全社またグループ会社にも技術力が高い方が多く、新しい技術を知り自分自身を高めたい方にはうってつけの環境です。また、自由にテーマを決めて研究・発表するコミュニティ活動も活発で、とても刺激になります。 ・より働きやすい環境・制度を、常に整備しています。例えば残業時間を削減するため、上司や人事部等が社員一人一人の状況を確認。 数年で、飛躍的に残業が減り続けています。 |
会社概要
会社特徴 | ◆【先進的な技術に挑戦し、市場における優位性を確立】 |
---|---|
設立 | 1983年06月 |
資本金 | 440百万円 |
従業員数 | 1439人 |
売上高 | 40200百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | 【事業概要】 ■コンサルティング ■情報化戦略立案からシステムの設計 ■開発、運用/管理 【出資比率】 ■大阪ガス株式会社(東証1部上場)100% 【取引先例】 大阪ガス/大樹生命保険/富士重工業/講談社/伊藤忠商事/パナソニック/ドクターシーラボ/新日鉄住金 etc |
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