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Job No.
80677952

日産自動車株式会社車両音振性能テクニカルエンジニアの中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜850万円 ※経験に応ず
勤務地
栃木県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

■□■ 人々の生活を豊かに ■□■ 日本を代表する大手自動車メーカー!! ■□■

仕事内容

車室内で感じる音や振動に関し、お客様の期待値を考慮した具体的な目標を設定。それを目指して開発された車両を評価し、課題があればメカニズムや要因を明らかにして対策を見出す仕事です。また従来手法では定量化が難しいものを定量化できるようにする評価手法開発も必要に応じて行っています。

以下のような仕事をお任せいたします。
・音や振動性能に関する日産車・競合車の実走での定量・官能ベンチマーク評価。
・お客様情報と上記を合わせ、車両開発目標の策定・提案。
・電動化や新制御システム等の新しい技術に対応した実車評価法開発。
・実車開発フェーズでの目標に対する定量及び官能による達成度評価。
・音や振動に関する開発課題の要因特定と解決。

募集要項

応募資格

【必須要件】
・理系の専門学校卒・高専卒・大卒以上
・エクセル、パワーポイント等のOffice使用経験
・普通運転免許証:AT限定の場合はMT免許取得の意思があること
・車に興味があり、通常の運転経験がある方
・車の部品脱着等の作業にアレルギーが無いこと。
※英語力は不問です。

【歓迎要件】
・車両に関係無くとも、振動か音のデータ計測の経験
・機械または振動工学の素養があること。

予定年収450万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地栃木県河内郡上三川町上蒲生2500  栃木試験場
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
家賃補助制度(同社規定による)、確定拠出年金(DC)
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
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■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
【働く環境】
多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
■育児両立支援セミナーの開催
■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

ダイバーシティ・ディベロップメント・オフィス 小林千恵様(後編)

日産自動車株式会社

設立1933年12月
資本金605813百万円
従業員数22791人
売上高11574200百万円
株式公開東証一部
事業内容■自動車の製造、販売および関連事業

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  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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