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Job No.
80678591

株式会社ビズリーチ労務グループ ※マネージャー候補※の中途採用・求人・転職情報

年収
700万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■日本初の“有料会員制”転職サイト『BIZREACH』を企画・運営する急成長企業 ■CM展開も実施し新たな採用手法を提案
■アジア太平洋地域のハイクラス人材転職サイト『RegionUP』英単語帳アプリ『zuknow』等新規事業も積極展開中

仕事内容

1000人を超える会社の世界観を知っていて、今のフェーズから整えていくべきものを正しく把握できる人事労務のスペシャリティを持つ人材を探しております。

【業務の一例】  ※ご経験/ご希望に応じてアサインいたします※
■給与計算、年末調整、退職金関連、社会保険、各種申請手続きなど
■就業管理、就業規則の定期的なメンテナンス・変更
■ポリシー、労務、安全衛生等に関する問い合わせに答えるとともに、新規ポリシーやガイドラインの作成、展開
■安全衛生管理に関するPDCAサイクル、及び関連業務プロセスの実行
■社員の契約に関する手続きや評価、及び関連業務プロセスの遂行
■コンプライアンス問題に対し、法務等と連携し解決に導く
■労務部門の業務改善
■労働政策(法令改正対応、組合対応など)の提案  など

※全社的に19時半には皆様帰宅されています※

募集要項

応募資格

【必須経験】
■労務経験3年以上(給与計算をされてきた方)

【歓迎要件】
■社労士資格保持者
■1000人以上規模の企業での労務業務経験
■マネジメント経験(人数は問わず)
■これまでに労務関連業務において積極的に業務改善をされてきた方

※人事ブログ『Reach One』
https://reachone.bizreach.co.jp/archive

予定年収700万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
勤務時間9:30~18:30
休憩時間:コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇
諸手当通勤手当
通勤交通費全額支給、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回、マイチョイス(選べるワークスタイル)、オフィス内カフェ 等
 ※詳細はこちら:https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

■同社は、「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」のミッションのもと、「採用支援」「働く人の活躍と企業の生産性向上支援」「地方創生支援」「事業承継支援」といった領域における事業を複数生み出してきました。これらの分野は、まさにテクノロジーの介在により変革が求められている「現代社会の重要課題」。同社は、現代社会の当たり前とされる仕組みに対して、新しい視点から解決策を提示することで、人と企業の「選択肢と可能性」を広げていく会社です。これからも社会を再定義する事業を創り続けます。
■今後は、主力のHRテック事業を軸にビッグデータやAIを活用して、教育や医療など、さらなる事業の多角化を目指していきます。
■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
【受賞歴】
第2回HRテクノロジー大賞「採用サービス部門優秀賞」、第3回日本ベンチャー大賞「審査委員会特別賞」など数々の賞を受賞し、日本経済新聞・NEXTユニコーン 推計企業価値ランキングTOP10にも選出。
■ビズリーチ人事ブログ [Reach One] https://reachone.bizreach.co.jp/

設立2009年08月
資本金4100百万円
従業員数1513人
売上高-
株式公開非上場
事業内容■インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」
・求人検索エンジン「スタンバイ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」・お腹を空かせた学生のための肉食就活サイト「ニクリーチ」
・事業承継M&Aプラットフォーム「BizReach SUCCEED(ビズリーチ・サクシード)」
「BizHint(ビズヒント伸びる会社は知っている

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    担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

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    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

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