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Job No.
80678597

瀬尾高圧工業株式会社品質保証【熱交換器】【未経験歓迎/三菱重工業グループ】の中途採用・求人・転職情報

年収
300万円〜550万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 第二新卒可
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

設立90年以上!国内外の電力インフラを支える「熱交換器」「鍛造品」専業メーカー
【おすすめポイント】■三菱重工業のグループ ■熱交換器のオーダーメイドは国内唯一 ■教育体制充実!未経験でも安心して入社できる!

仕事内容

【募集背景】業務拡大による増員
【配属予定先】品質保証課(課長1名、メンバー14名)

【業務内容】
■顧客仕様書の内容確認、製造支持内容チェック
■製品の立会い、成績書作成、クレーム対応
■製造検査要領書の内容チェック、計測機器の精度管理、製品品質の合否判定及び不適合品の管理

【残業時間】平均月20~30時間程度

募集要項

応募資格

※求人票には写真を張り付けてください※

【必須要件】
■品質管理・保証業務に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
■品質に関する業務経験

【入社後のフォローアップについて】
最初の3か月程度は、OJTを含んだ会社・組織・製品等について学んでいただき、業務を通じて徐々に慣れていただきます。また、教育期間を3年程度と設けておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
※実際、文系出身の方も活躍しています。

予定年収300万円〜550万円 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地大阪府河内長野市西片添町9番10号(最寄駅はなんば駅から35分程度です)
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:45分(12:00~12:45)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別慶弔休暇 ※長期休暇がある週に土曜出社が発生する可能性がございます。(※企業カレンダー有)
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当、退職金制度、借上寮・社宅制度有り(正社員登用後)
※借上寮・社宅制度有り(※企業規定有り)
例①)独身/勤続年数3年未満時の本人負担額:20,000円、3年以上~30,000円
例②)家族同居時の本人負担額(31歳未満):24,000円 等
※契約社員の期間の方は応相談
選考フロー面接回数2回
適性試験
1次選考:三日市工場 2次選考:三日市工場or本社

会社概要

会社特徴

■鍛鋼品・フランジのパイオニア。また50年の歴史を持つ熱交換器の専門メーカーとして高品質で優れた製品を供給し、その技術力は同業界内でトップクラスの評価を受けています。

【特徴】■安定した実績:2つの分野で安定した基盤を確立
・鍛鋼品分野(主にプラント向けノズル)においては、「国内大手3社」のうちの一つに数えられています。
・熱交換器の設計からアフターサービスまで、全てを自社工場でカバーしています。またほとんどがオーダーメイドの製品であり、専業で行なっている会社は他に無いため、お客様からの引き合いを頂き、安定した実績を残しております。

【社風】
■社員の定着率は90%後半を誇ります。社員の中には、中途入社の社員も多く在籍されハンデなく昇進・昇格の機会が与えられます。
■勤続年数も中途入社の場合20年以上、新卒入社の中では40年在籍されている方もいらっしゃいます。
■当社は平均年齢が34歳程度で、若い方も多く在籍しており、「一人前に成長するまで」教育(約3年間)していく方針にしています。若いうちから会社として裁量権を与えることはもちろん、一社員の提案に対しても会社として真摯に耳を傾けるなど非常に風通しのよい環境がございます。

設立1926年08月
資本金100百万円
従業員数299人
売上高7344百万円
株式公開-
事業内容◆国内外の電力インフラを支える鍛鋼品及び熱交換器専業メーカー◆

■各種鍛鋼品・鍛造品の製造ならびに販売
■熱交換器および各フィンチューブの製造ならびに販売

■事業所
・本社
・東京営業所
・市川工場
・三日市工場
・貝塚工場

※三菱重工業株式会社の関連会社(株式総数の39%を所有)

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  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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