Job No.: 80679250

旭化成株式会社生産系システム構築技術【神奈川県川崎市】の中途採用・求人・転職情報

: 年収非公開
: 神奈川県

上場企業
正社員
土日休み
完全週休2日制
フレックスタイム制度
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

■-□-■　　《1922年創業!!》　---　化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩　■-□-■
～～　科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー　～～

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募集要項
会社概要
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【具体的には】
■工場担当者との会話と現場調査を通じ、製造プロセスとオペレーションを理解し、現場の課題を抽出します。
■本質原因を探るため、現場の制御装置、センサ、日誌情報などからデータ収集機能の開発を行います。
■データ蓄積プログラムを開発もしくはETLツール活用によりデータをデータレイクに保存、管理します。
■統計解析、AI技術（機械学習、深層学習）の活用により課題の本質原因を突き止めます。
■エンジニアリング部門との連携により、製造プロセスの改善、作業改善、自動化を行い成果を出します。

※選考過程において適正に応じて、同一処遇の他求人をご案内することがあります

【募集背景】
旭化成は様々な事業を展開しており、その事業を支える生産プロセスも多岐にわたります。今回さらなる成長のためデジタル系新組織を立ち上げました。
新組織ではIoT、AI、ビッグデータ分析などの技術活用により、旭化成および海外を含む関係会社の生産革新（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造業に関するAI・機械学習・統計解析の知識・経験がある方が望ましい

＜望ましい資格＞
■データベーススペシャリスト、システムアーキテクトのいずれかまたは相当の資格

＜求める人物像＞
■IT知識だけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケーションが取れる方
■課題に対して前向きで、誠実に、粘り強く取り組める方
■システム開発だけでなく、現場へのIoT活用を積極的にリードできる方
■最先端の技術情報の収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方

＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞
常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる。国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる。

応募資格	【必須要件】 ■応用情報技術者試験合格者、または、同等以上のICT知識 ■以下の中で複数の経験がある方 ※全て必須ではありません ■操業管理、品質管理、生産計画などの生産管理システム（Web系、C/S系）開発経験やPJマネジメント経験 ■IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発経験 ■計装・制御系のシステム設計、制御ソフト構築、プロセスデータベース構築などの経験 ■製造系プロセス制御に関し、高度なデジタル技術を活用し最適化運転を完成させた経験 ■MESの担当経験
予定年収	年収非公開
学歴	大学卒業以上
勤務地	神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2
勤務時間	8:00～16:45 休憩時間：コアタイム=10:00～15:00
休日・休暇	完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等　※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学
選考フロー	面接回数3回適性試験 ★将来的な転勤の可否をお伝え下さい。
担当者のコメント	＜この仕事の魅力・面白味・やりがい＞ ■常に先端技術に触れ、それを生産現場に適用することで、成果を生産現場の方と分かち合うことができる ■国内だけでなく海外経験できるため、国際性の高いエンジニアとして技術力の向上が図れる

会社特徴	---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」--- 繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】 ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。 ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。 ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】 ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円) ●事業ポートフォリオ転換（19～21年度累計設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円） ●事業の拡大と高度化（18年度研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進） ●事業基盤強化（人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア）
設立	1931年05月
資本金	103389百万円
従業員数	7864人
売上高	2106051百万円
株式公開	東証一部
事業内容	【マテリアル領域】：売上構成比47% ●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)／旭化成) ●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等／旭化成) ●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等／旭化成) ●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等／旭化成エレクトロニクス) 【住宅領域】:売上構成比33% ●住宅事業(旭化成ホームズ) ●建材事業(旭化成建材) 【ヘルスケア領域】:売上構成比19% ●医薬事業(旭化成ファーマ) ●医療事業(旭化成メディカル) ●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。
不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。
銀行業界・社内SE(41歳・男性)

職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。