スマートフォン版はこちら
更新日:2023.01.26

人事・人材マネジメント系 導入コンサルタント/PM

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 東京都新宿区西新宿8-17-1
  • ITコンサルタント > 組織・人材

独立系SIer国内最大規模/TISインテックグループの中核企業

■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS
【プライム市場】【平均残業:19.2時間/月】【AWS/VMwareプレミアパートナー】【AI/IoT/ロボティクス等の先進分野推進】

Job No.80679809
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

人事領域、人材マネジメント領域に特化しており、様々な業種・業態のお客様に向けてソリューション提供に従事していただきます。
①人事系システム導入
 ・50~200人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
②就業管理系システム導入
 ・50~200人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
③人材マネジメント系システム導入
 ・10~100人月程度のPJ    
 ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
【特徴/魅力】
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施しています。また、クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強み・魅力です。

会社特徴

【国内の独立系SIerとして最大規模の売上と人員を誇るTISインテックグループの中核企業「TIS」】

■戦略事業/構造転換:
同社はこれまでのIT課題解決力を活かし、お客様の新たなビジネスモデルの構築において戦略的パートナーとなる方針や、顧客ニーズを先回りして汎用性のあるシステムを自ら投資・企画開発(サービスとして提供)を行っています。★構造転換に向けた投資額は3年間で800憶円を予定 
■最先端テクノロジー:
同社はAIやロボットに代表される人工知能、省力化技術、IoT、FinTechなどのITテクノロジーを活用した新たなサービスを生み出すため、積極的な投資を行っています。シリコンバレーに拠点を置くR&Dセンターでは、最先端技術の検討をはじめ、新たなITビジネスモデルの調査・研究を続けています。また、オープンイノベーションによる新たなビジネス創造の拠点「bit&innovation」を保有しています。また、クラウド領域においても、AWS及びVMwareの2社からプレミアパートナーとして認定された日本で数少ない企業であり、世界トップレベルの豊富な実績と認定資格保持者数を誇ります。
■グローバル展開:
インドネシア国内トップクラスのIT企業Anabatic社との協業をはじめとし、「ASEANトップクラスのIT企業連合体」の組成の実現に向け、顧客基盤と先端技術の融合を通じて、グローバル事業の拡大を推進しています。

応募要件

【必須要件】
■人事領域(下記いずれか)の知識
・人事管理  ・給与・賞与・社会保険・年末調整
・就業管理  ・人材マネジメント
■ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当

【歓迎要件】
■大企業(5,000名以上)の人事・就業・人材マネジメントの構築に携わった経験
■Oracle EBS/HR、電通国際情報サービス POSITIVE、東芝ソリューション Generalist、日立ソリューションズ LYSITHEA、クレオマーケティング ZeeM人事給与いずれかの導入経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、職員持株制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、カジュアルデイ

学歴

不問

勤務地

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
<最寄駅>西新宿

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
<最寄駅>豊洲

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:■休憩60分 ※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

国内の独立系SIerとして最大規模の売上と人員を誇るTISインテックグループの中核企業【TIS】。金融、製造、流通/サービス、公共、通信など、約3,000社にわたる幅広い業界のお客様と取引を行い、200を超えるソリューションメニューを保有しています。

■金融ITサービス
■産業ITサービス
■ITインフラストラクチャ―サービス

【グループ会社】
株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社等、国内外に53社の子会社を擁します(連結売上:連結443,717百万円)

企業URL

http://www.tis.co.jp

設立

2008年04月

資本金

10001百万円

従業員数

単体:5680人 連結:19744人

売上高

222986百万円 ※2022年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きがいと自身の成長が実感できる企業グループの実現】
コワーキング&イベントスペース「bit&innovation」設置や、「TISインテックグループハッカソン」の開催、教育投資の拡大(教育日数の設定:年10日/人)、サテライトオフィス「サテライト丸の内」開設、フレックスタイム制度の適用拡大、有休取得奨励・プレミアムフライデー推奨、時間外労働削減を見越した基本給の引上げなど、生産性向上・多様な働き方の推進による「社員の働きがい」向上を目指しています。
また、2018年には、60歳以降も処遇制度が変わらない「65歳定年制度」を導入、2020年には70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」を導入するなど、多様な社員一人ひとりの成長と会社の持続的な発展を実現する『働きがいの高い会社』を目指し、様々な施策を進めています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。