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Job No.
80680564

旭化成株式会社品質管理担当者(エンジニアリング樹脂)【千葉県袖ヶ浦市】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
千葉県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

仕事内容

製造技術監督者として、下記業務を担当していただきます。
1:機能樹脂のコンパウンド製品の顧客苦情に対する現場対応指導、是正・改善管理
2:機能樹脂のコンパウンド製造における現場管理や品質トラブルへの指導、助言
3:担当機能樹脂の品質管理、並びにマネジメントプログラムの計画・実行

<取扱い商材>:エンジニアリング樹脂コンパウンド/着色製品
<参考URL> :https://www.akchem.com/

【募集背景】
パフォーマンスプロダクツ事業本部では、機能樹脂(ナイロン66「レオナ」樹脂、ポリアセタール樹脂「テナック」、変性PPE樹脂「ザイロン」、ABS樹脂「スタイラック」)を製造販売しており、これらの樹脂は国内および海外の旭化成の自社工場および外注委託加工場においてコンパウンド生産しています。今般、機能樹脂の事業拡大及び品質向上、管理強化体制構築計画に伴い、コンパウンド生産のための製造技術者の増員を必要としています。

【求める人物像】
◆技術者としての論理的思考力。
◆社内だけでなく社外の関係先ともコミュニケーションを積極的に行える方
◆もの作りが好きで、現場・現物・現実を大切にする方
◆海外出張は支障なく、将来的には海外駐在員としても活躍したい方
◆樹脂のコンパウンドに対し、技術的、問題解決手法に基づいたアプローチができる基礎知識・素養をお持ちの方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
旭化成グループにおいて、エンジニアリング樹脂事業は、積極的に経営資源(人、投資)を投入して、拡大成長させていく事業であり、グループの中計達成の大きな一翼を担うことを期待されています。
製造、並びに品質管理のプロセスに携わり、当該プロセスのパフォーマンスを向上させて供給責任を果たすことで、中期計画や年度計画を下支えする達成感を味わうことができます。
社内子会社だけでなく社外外注加工会社との連携業務も多く、国内および海外の出張もあります。

<育成方針(3~5年後)>
●同部の技術者育成カリキュラムに従って、計画的・継続的に教育・育成する。
●課題解決実績、及び上記カリキュラムに従い総合職への職責アップを図る。
●上記職務での実務経験、実績を積み、海外加工場へ技術者として赴任頂く。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■「製造」「開発」「品質管理」のうち何れかの実務経験3年
■下記の中から、何れかの基礎知識をお持ちの方(専攻or実務)
 ▽化学
 ▽品質マネジメントシステム
 ▽品質工学
 ▽プロセスエンジニアリング

【歓迎要件】
●英語での読み書き
●材料のコンパウンド経験や押出機の取扱経験
●ISO等品質システム、品質工学に携わった経験
●関連資格をお持ちの方(品質管理検定3級以上、衛生管理者、ISO内部監査員、危険物取扱主任者)

予定年収年収非公開
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地千葉県袖ヶ浦市中袖 5-1
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:休憩時間:60min(12:00~13:00) ※フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)/ただし試用期間中は適用されません
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
退職金制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度
選考フロー面接回数2回
適性試験
一次選考時に旭化成エントリーシートに記入して頂きます。

会社概要

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート

【企業の強み】 
◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い

【社内環境】 
●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

設立1931年05月
資本金103389百万円
従業員数7496人
売上高621875百万円
株式公開東証一部
事業内容■繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」領域
■住宅・建材事業からなる「住宅」領域
■医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」領域

世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開しております。

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  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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