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Job No.
80681992

株式会社レーベンコミュニティマンションフロント【年間休日126日/転勤無/水日祝休み】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

■東証一部上場のタカラレーベングループ★親会社の案件だけでなく、外販案件も増加中!安定して業績を伸ばしている優良企業です!
■年間休日126日★働き方改革を全社的に進めています!ワークライフバランスを整えて働きたい方にオススメです!

仕事内容

同社にて、分譲マンションのフロント業務を担当して頂きます。
【具体的には】
■管理物件における改善提案:修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施
■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行
■問い合わせ窓口:居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応
■当社の管理員・清掃員の確認、指導
【理事会の頻度】
物件によりですが、5~10回位の頻度です。
◎管理物件数:50戸の建物を8~10件 ※管理物件の形態によって件数の増減が有。
◎時間外対応に関しては、コールセンター・警備会社と連携
【入社社後の教育について】品質管理の基礎研修を行い、業務を覚えて頂きます。その後、OJTで実務のご経験を詰んで頂きます。
■所属する課は、5~7名程度ですので身近に教わりやすい環境です。
■目標設定をした上で、月1回の面談や振り返りを行います。

募集要項

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■フロントの実務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の有資格者

【求める人物像】
■マンション運営管理全般の知識と経験を積み、この道を極めたい方
■先を見据えたマンション運営の展望を描ける方
■人の役に立つ、人に喜んでもらうことがお好きな方
■立場や状況を踏まえ、業務に携わる方々と最適なコミュニケーションが取れる方

予定年収400万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都千代田区三番町6‐14
神奈川県横浜市西区※勤務地は東京神奈川いずれかです。
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇その他
■完全週休二日制(水・日)■祝日 ■夏季休暇(5日)■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(取得推進、初年度10日付与)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■社員持株会■タカラレーベングループの保養所利用制度■住宅手当■資格手当※有給休暇の取得を奨励しております。(初年度10日付与)
選考フロー面接回数2回

会社概要

会社特徴

東京等の関東をメインにタカラレーベン(東証一部上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け、総合管理事業を主軸としながら、安定と成長を続ける5つの事業(①マンション管理企画事業 ②リニューアル・リノベーション・リフォーム事業 ③保険事業 ④資産管理・資産運用事業 ⑤通所介護事業)を展開。
近年はタカラレーベンが販売した物件以外の管理組合様からお声を掛けて頂く機会が増え、管理会社変更(リプレイス)の受託件数の割合が増加しています。
■品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営し、他社との差別化をしています。
■タカラレーベングループからの供給と、他社もしくは管理組合からの委託依頼による安定的な管理戸数の増加(年平均3,000戸)。管理業務の契約継続率は99.9%と顧客満足度が高く、解約が非常に少ないのも特徴です。
■マンション管理から派生する、既存及び新規サービスビジネスを創設し、業種・職種が多種多様。進取気鋭の風土があります。
■無借金経営の継続と300%を超える流動性及び70%を超える自己資本比率を誇っています。
■人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。
■全社員の内、中途社員の割合が8割と高いです(業績拡大の中、新しい仕事、ポジション増加中の為)。
■目標はありますがノルマは無く、成績や業績に応じた変動給ではない固定給制となっています。

設立1988年04月
資本金60百万円
従業員数337人
売上高5596百万円
株式公開非上場
事業内容■マンションの総合管理
■テナントビル管理業務
■建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務
■住居内装リフォーム工事施工業務
■不動産の賃貸、サブリース業務
■損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)
■通所介護、介護予防通所介護事業

【売上構成】
■分譲マンション・ビルの管理:60%
■マンション・ビルの建築・設備工事:30%
■保険代理業:10%

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