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Job No.
80682069

株式会社安藤・間海外調達(建設資材全般)の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

★安藤建設とハザマは、2013年4月1日に合併し、「安藤ハザマ」として新たにスタートしました。

仕事内容

■鉄や鉄骨、ガラス・タイルサッシをはじめとする建設資材全般の調達業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆新規調達先の発掘、交渉、契約業務
◆輸送販路の確保(ロジスティック関連業務)
◆通関業務

※本社での業務が中心となりますが、海外への出張が発生いたします。

【配属部署】本社建設本部調達部
※ベトナムへの常駐(中期出張:1~2ヶ月)が可能な方※

募集要項

応募資格

【必須要件】
■海外資材(建設資材)の調達業務のご経験をお持ちの方
★鉄骨に関する知識や資格をお持ちの方歓迎です!

【歓迎要件】
▼英語(日常レベル以上)のスキルをお持ちの方

予定年収500万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都港区赤坂6-1-20
※ベトナムへの出張(中期出張:1~2ヶ月)有
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11~20日)、産前・産後休暇、育児休業、永年勤続休暇、介護休業、 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、社員持株会制度、共済会、育児休業制度、介護休業制度
選考フロー面接回数2回
筆記試験
書類選考・Web試験→1次面接(オンデマンド面接)→最終面接(東京)→内定

会社概要

会社特徴

◇安藤・間の歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。

◇手掛けた案件の実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

◇「働き方改革」の取り組み:ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

設立2003年10月
資本金12000百万円
従業員数3458人
売上高197899百万円
株式公開東証一部
事業内容◆土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
◆不動産取引および不動産の保有、利用
◆土壌の調査・浄化工事の請負
◆地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
◆発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

【グループ会社】
安藤ハザマ興業株式会社、青山機工株式会社、株式会社アーバンプランニング、アドテクノ株式会社、株式会社エビラ、菱晃開発株式会社

【提携企業】
東亜建設工業、西武建設

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