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Job No.
80682290

株式会社日立システムズ健康ビジネスのITプラットフォームの立ち上げの中途採用・求人・転職情報

年収
〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

【幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築/全国300か所のサービス拠点/日立グループ内の中核を担うリーディングカンパニー】
《新しい産業として注目される「健康ビジネス」》健康プラットフォームの構築で、上流工程のスペシャリストとして活躍頂きます

仕事内容

未病・福祉分野における健康ビジネスの創生に向け、健康プラットフォーム・健康アプリ開発のPM候補としてご活躍頂きます。

【お客様は】
健康増進プログラムを推進する自治体や健康経営に取り組む一般企業、ビジネスへの医療・健康データの活用を考える企業・団体がメインになります。

【具体的には】
・お客様のご要望のヒアリング ・ニーズに合った要件整理、要件定義
・各種関係機関との折衝等

【入社後の流れ】
まずは培った知見を活かし、上流工程のスペシャリストとして力を発揮してください。業務経験を積むなかで、ICTに関する知見を深め、将来的にはプロジェクト全体を取りまとめるビジネスをリードする活躍を期待しています。

募集要項

応募資格

≪システム開発の実務経験は不問!≫
ヘルスケア分野において、お客さまの要望に応じた要件整理や要件定義、ご提案、およびパートナー開拓ができる方歓迎
【応募要件】
以下いずれかのご経験を有する方
・医療分野、特に健診や疾病予防の業界での業務知識、経験、人脈等が豊富な方
・自治体で健康増進事業推進の経験がある方
・健康、福祉分野での経営、コンサル等の経験者
・保健指導、栄養指導の経験者

※IT業界未経験の方の活躍事例
検診会社のコンサルタントから転職した方が、第一線で活躍しています。

予定年収〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、創立記念日(6月15日)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10、15、20、25、30、35年)、夏季年休制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設
選考フロー面接回数2回
適性試験
面接:2~3回
※場合により変更があります。

会社概要

会社特徴

~社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー~

【同社について】
日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
【日立グループ内での立ち位置について】
日立製作所のシステム&サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。

■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

設立1962年10月
資本金19162百万円
従業員数9823人
売上高403271百万円
株式公開-
事業内容■システム構築事業
公共・自治体ソリューション
企業情報システム
ソフトウェア開発

■システム運用事業 
アウトソーシングサービス
ネットワーク/セキュリティサービス
ASP/MSPサービス

■機器・サプライ品販売事業
各種ハードウェア販売
コンピュータ関連サプライ品販売

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