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Job No.
80682429

富士ソフト株式会社【飯田橋】Salesforce開発の管理・監督の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!

仕事内容

管理・監督者として、複数のSalesforce開発案件の管理(要員・工数・原価)ができる方を募集します。

<管理系>
・管理・監督者として、複数案件を管理(要員・工数・原価)
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整

募集要項

応募資格

【必須要件】
■IT業界在籍5年以上
■アプリ開発のTL、PL経験がある方
■プロトタイプ開発、またはアジャイル開発でのSalesforce案件の実務・管理経験


【歓迎要件】
■Salesforce(標準機能開発)知識
■PL経験 (3名以上のメンバーの管理実績)

予定年収400万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都文京区後楽2-1-3飯田橋オフィス
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:1時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇(社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用) 業務上必要がある場合は休日出勤有(休日出勤の場合は振替休日を取得)
諸手当退職金制度, 寮社宅
超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度(給与原資)、
保養所(自社保有含め数100ヶ所)、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
1次:会社説明+筆記試験(言語・非言語)+面接(人事、現場担当)⇒2次:面接(人事、現場責任者)
※場合によっては1回になる可能性もございます。

会社概要

会社特徴

■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

設立1970年05月
資本金26228百万円
従業員数5926人
売上高164218百万円
株式公開東証一部
事業内容■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション 他)
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業

【関連子会社】
サイバネットシステム株式会社、株式会社ヴィンクス、サイバーコム株式会社、株式会社東証コンピュータシステム、富士ソフトサービスビューロ株式会社、株式会社オーエー研究所、イデア・コンサルティング株式会社、富士ソフト企画株式会社、株式会社日本ビジネスソフト、エース証券株式会社

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