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Job No.
80682511

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ人事企画担当(主任・課長代理候補)の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有

【JASDAQ上場】成長中・経営安定の上場企業の人事部の中心で、人事企画担当として自身のスキルや経験を高めつつ会社の更なる成長に貢献できるポジションです!

仕事内容

人事企画系業務の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析、各種労務トラブル対応、M&A関連実務対応などをお任せします。現在社員数1万人を超える規模のユニマット リタイアメント・コミュニティの今後の人事の根幹を作る重要かつやりがいのある仕事です。
【具体的には】
■人事制度プロジェクト参画とそれに伴う(事務局)調整業務
■制度の設計や人事施策の企画・立案(有休の取得促進、長時間労働管理等)
■各種人事データの管理、集計、分析
■正社員登用制度の運用(登用試験の実施等)
■各種労務トラブル対応、労基署対応
■各種資料の作成
■各部署、現場との調整業務連絡
【配属組織】
同社の人事部は労務管理グループと就業給与グループ(各10名強)におおまかに分かれており、各グループに1名ずつ人事企画系の担当者がいらっしゃいます。
平均年齢は30代前半で、穏やかかつ聡明な雰囲気の方が多く在籍しております。また異業種出身で未経験の中途入社社員が大半を占め、活躍しているのも特徴の一つです。

募集要項

応募資格

【必須条件】
■人事労務経験(目安:5年以上)
■基本的なPCスキル Word、Excel(Vlookup、ピボットなど中級以上あれば尚可)
【求める人物像】
●将来的に人事企画労務分野の人事スキルを高めたい方
●コミュニケーションを積極的にとれる方
●これから大きく人事制度が変わっていく組織の中で各種法改正対応や人事制度、システム導入、人事諸施策の企画立案から実行などの幅広な経験を積みたいと考えている方

【募集背景】現在、同社は人事制度改定等の会社成長に伴う過渡期にあり、一人一人の責任範囲が広くなってきている関係で増員での募集です。

予定年収年収非公開
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
年間124日(リフレッシュ休暇17日含む) ※土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日) ・リフレッシュ休暇(年間17日) ・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇、リフレッシュ休暇は時間単位の取得制度あり
諸手当通勤手当, 退職金制度
住宅手当(対象:一般職のみ。規定あり)
昇給 年1回 
従業員持株制度・定期健康診断・出産育児休暇制度・永年勤続制度(勤務年数に応じて表彰)・介護休暇制度
選考フロー筆記試験:Webにて実施
面接回数:1~2回

会社概要

会社特徴

■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。

【理念と沿革】
平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。

【介護業界】
要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

設立1975年06月
資本金100百万円
従業員数2204人
売上高15460百万円
株式公開JASDAQ
事業内容■介護事業
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等の運営を「そよ風」ブランドで全国展開。

■飲食事業
■不動産賃貸事業
■その他介護関連事業
■ホテル事業
■フィットネス・スパ事業

子会社
・ユニマット スタッフカンパニー
・ユニマットキャラバン
・湘南交欒
・アクティブライフサポート

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  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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