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Job No.
80682976

旭化成株式会社品質保証(Mgr候補)【旭化成エレクトロニクス社/東京】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

仕事内容

現在は車載向けが好調であり欧米の引き合いも強いです。品質保証職を採用し体制を強化します。監査担当メンバーとして以下業務に対応頂きます。
1:顧客及びパートナー企業との品質監査/品質会議日程を営業やパートナー先担当と調整
2:内容や時間割を策定(プレゼン資料、説明ストーリー等)
3:当日の監査や会議対応と課題設定と解決策、スケジュール策定
※監査を受ける為に月2件(2~3日/件)程度を宮崎県(延岡市)に出張して実施。準備に数週間/件の期間を要します。
※その他、工程の品質改善活動や顧客からの品質リクエストへの対応業務等があります。

<取扱い商材>: 旭化成エレクトロニクス取り扱い製品
<参考URL> : https://www.akm.com/akm/jp/product/

<採用背景>
同社は、電子部品やモジュール等の製品を製造販売しており、海外のお客様の更なる拡大を目指しています。そのために品質保証業務についても更にグローバル対応を強化していきます。具体的には生産の一端を担う海外のパートナー企業との連携、国際規格レベルでの品質要求対応や品質監査対応等の強化をテーマに挙げており、今回、即戦力となる経験豊かな品質保証エンジニアの仲間を募集いたします。お客様へのより一層のサービス、パートナー企業との連携強化を品質面から支援し、一緒にビジネス拡大を目指しましょう。

<求める人物像>
●コミュニケーションスキル(社内外を問わず良好な関係を築き、円滑に業務が行える方)
●新しい経験、知識を吸収し、自身の専門性や組織の力を高めることに関心がある方。
●顧客やパートナー企業との折衝の場を良いチャンスと考え、新たなアイデア発信を目指せる方。
●周囲の協力を得ながら、問題解決にリーダーシップを発揮できる方。
●ご自身で提案や発信などを業務上行ってこられた方

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
顧客(国内が多い、海外も増える予定)、協力会社(海外が多い)への出張あり。国内外の各企業(マネージャーやエンジニア)と意見を交わす機会が多く、自分を大きく成長させるチャンスがある。

<育成方針(3~5年後)>
業務経験を積み、将来のマネージャーを目指せるように育成します。部下とともに業務全体をコントロールする立場を目指す。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■出張対応が可能な方
■ビジネスレベルの英語力
■海外での品質保証・品質管理・監査対応の実務経験
■自動車業界又は半導体業界にて、品質保証・品質管理に関する職務経験(2~3年程度)

【歓迎要件】
●品質監査の実施経験
●海外での監査業務や赴任・留学経験

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:60分(12:00~13:00) コアタイム=10:00~15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学
選考フロー面接回数3回
適性試験
★将来的な転勤の可否をお伝え下さい。

会社概要

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート

【企業の強み】 
◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い

【社内環境】 
●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

設立1931年05月
資本金103389百万円
従業員数7496人
売上高621875百万円
株式公開東証一部
事業内容■繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」領域
■住宅・建材事業からなる「住宅」領域
■医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」領域

世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開しております。

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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