- Job No.
- 80683243
アトラ株式会社社内SE（IT企画・サービスデスク） ★東証一部上場企業！の中途採用・求人・転職情報
- 420万円〜600万円 ※経験に応ず
- 大阪府
★東証一部上場企業★鍼灸接骨院業界初の公開企業として上場しています★
★加盟院数ならびに売上ともに右肩上がりの、今注目の企業です!★転勤なし!★
仕事内容
★社内のシステムに関する業務全般を担当いただきます。 ※開発業務はありません。
【具体的には】
・社内IT機器・ネットワーク・サービスの企画・管理に係る業務全般
・ITインフラ・サービスの企画立案・進行管理・実行
・IT利用に関する事業部門との調整・折衝
・基幹システム（奉行）及び業務プロセスの改善に係る業務
・IT統制に係る業務
・社内データの分析・レポーティング業務
・社内ITサービスデスク業務
【入社後】まずは問い合わせ対応や配線・セットアップ等の業務をご担当いただきます。成長に合わせて、段階的に仕事をお任せいたします。将来的には複数ある事業部の中で、1つの事業部のITの柱としてご活躍いただきます。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 420万円〜600万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 ダイサンビル |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：1時間 ※遅くとも20時には退社しています。 |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) 土曜(月に1度出勤日がございます)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当 ＩＴスキル(スキルに応じて、最大15万円の手当がつきます)、出張手当(1日4000円)、深夜手当、退職金制度(勤続5年以上の社員を対象)、団体生命保険、昼食補助、iPad貸与 |
| 選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 一次面接/人事・担当部長面接→適性試験（SHLテスト約120分）→二次面接/役員ならびに現場リーダー面接 |
会社概要
| 会社特徴 | ■アトラ株式会社は、開業、運営実績から得られたノウハウをもとに、マーケティングからサービスの提供、院内オペレーションに至るまでトータルにビジネスとして体系化を実現し、業界未経験・異業種からの参入が可能となる「ほねつぎ接骨院チェーン」を確立いたしました。 |
|---|---|
| 設立 | 2005年01月 |
| 資本金 | 556百万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 売上高 | 3479百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 事業内容 | ■鍼灸院・接骨院の支援事業 1. 開業支援・開業後の運営指導【ほねつぎチェーン】 2. 鍼灸接骨院の口コミ/予約システムの運営【HONEY-STYLE】 3. ほねつぎアカデミーのサイト名でポータルサイトの企画・運営【ほねつぎアカデミー】 4. 療養費請求代行サービス【アトラ請求サービス】 5. 介護支援 ★2014年12月16日に、鍼灸接骨院業界初の公開企業として、東京証券取引所マザーズ市場に上場。 また、2016年6月23日に第一部に市場変更いたしました。 |
ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。
- CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)
定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。
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- 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【大阪】 システム導入プロジェクトに関するコンサルティング
■経営基盤改善支援 ：ユーザ企業の経営層や現場部門が持つ課題やニーズを整理した上で、それらを解決するための新しい業務プロセスを描きます。それら新業務プロセスを実現するためにシステム化すべき事項を明らかにし、新システムのグランドデザインとしてとりまとめる支援を行っていただきます。
■システム・ITベンダーの選定支援 ：作成したシステム化企画書を実現するのに最も適した技術と実現能力を持ったITベンダーを選定するための支援を行っていただきます。そのために提案依頼書（RFP）の作成支援やシステム・ITベンダーの選定ルール、選定基準の作成支援等を行っていただきます。
■プロジェクトマネジメント（PMO）支援 ：プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行っていただきます。また、プロジェクトの進捗状況の可視化や課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等を行っていただきます。
■プロジェクト監査 ：プロジェクトの管理状況(QCDの管理やプロジェクトリスク管理）に対して、外部の監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/【大阪】社内SE（業務支援システム）※東証1部上場
■スクラッチ開発しているグループ向けの業務支援システム(主に生産管理システム・工程管理システム・原価管理システム)の開発・運用をお任せいたします。
上記システムの開発は、ベンダーではなく、自社社員のみで開発しております。
【配属先】情報システム部：生産システムグループ
■マネージャー1名、メンバー3名
【募集背景】業務量増加に伴う、生産系システムの開発要員補強
現状、運用保守の対応で手いっぱいとなっており、新たにIT化推進などに取り組めていない状況のため、増員を考えております。
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■グローバル情報管理戦略・セキュリティ管理体制の構築支援 ：グローバルに広がる企業グループの営業上の情報、知的財産、顧客情報など、企業が保護しなければならない情報の機密性・完全性・可用性、コンプライアンスを確保するために、グループワイドでの情報セキュリティ管理体制の構築とレベル向上を支援します。
■セキュリティポリシー・スタンダードの策定支援 ：お客様の所有する情報資産についてリスクアセスメントを実施し、適切なコントロールを設定し、現実的に実行可能なルールを策定します。
■セキュリティ監査 ：セキュリティ管理の状況（管理的側面、技術的側面）を、外部のセキュリティ監査人として問題点やリスクの指摘を行います。また、指摘後に改善状況のフォローアップを行います。
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/【大阪】社内SE（ワークフローシステム）※東証1部上場
同社にて開発している、グループ向けの社内システム（ワークフローなど）の構築から運用管理及び開発をお任せいたします。
上記システムは楽々Frameworkにて開発しております。
【配属先】情報システム部：基幹システムグループ
■マネージャー1名、メンバー3名
（内、同ポジション担当は1名）
【募集背景】
・担当者退職による補充
・次期マネージャーの育成
- 有限責任監査法人トーマツ (Deloitte)/【大阪】IT監査※未経験可※Uターン歓迎
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■CAATs(Computer Assisted Audit Techniques：コンピュータ支援監査技法)／Analytics：監査手続の対象は情報システム上のデータとして保管されている場合も多く、監査に投入できるリソースが限られる中、よりリスクの高い分野にフォーカスすべく、これらのデータに対する分析が非常に重要になっています。ITの専門家として、監査用ソフトウェアやAccess・SQL等のITに関する知見を活用し、会計監査チームメンバーと協同して、CAATs／Analyticsに取組みます。
■アドバイザリー業務上記の監査関連業務の知見を活用し、IT統制構築支援や、IT内部監査支援、金融機関に対するシステムリスク評価等の業務に従事いただきます。また、IT監査での経験を基に、システム導入支援等、より専門的なアドバイザリー業務を実施しているITアドバイザリー部門へ異動することも可能です。
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/【大阪】社内SE（基幹システム導入）※マネージャー候補
グループ向け基幹システムの運用管理全般をお任せいたします。
次期マネージャー候補として、チームを引っ張っていただくことを期待しております。
また、3，4年後に基幹システムのリプレースを考えております。現在はプロジェクトの検討をし始めたところです。貴殿には本プロジェクトの主要メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。
【配属先】情報システム部：基幹システムグループ
■マネージャー1名、メンバー3名
（内、同ポジション担当がマネージャー含め3名）
【募集背景】・業務量増加に伴う、基幹系システムの運用管理者補強
・次期マネージャーの育成
- 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)/【大阪】社内SE（インフラ担当）※東証1部上場
同社の工場の増改築などに伴う、ネットワーク機器の選定、設計・構築や、ベンダーとの折衝など、社内インフラ運用業務をお任せいたします。
次期マネージャー候補として、メンバーを引っ張って行っていただくことを期待しております。
また、最低月1回程度、地方拠点への出張が発生いたします。
【配属先】情報システム部：情報ネットワークグループ
■マネージャー1名、メンバー3名
【募集背景】
・業務量増加に伴う、ネットワーク管理者補強
・次期マネージャーの育成
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