Job No.: 80683309

一般財団法人阪大微生物病研究会【観音寺】社内SE（業務システム担当）の中途採用・求人・転職情報

: 500万円〜650万円 ※経験に応ず
: 香川県

正社員
土日休み
完全週休2日制

同社は1934年の設立以来、ワクチンの供給を通して人々の健康に貢献してきた老舗企業です。人のために働く仕事に就きたい方、同社の「優れたワクチンを通じて世界中の大切な生命を守る」という目標に共感できる方は是非ご応募ください。

企業情報ページはこちら

＜配属部署＞　
経営企画部　システム課（勤務地：観音寺研究所）

＜担当業務＞
業務系システムを担当していただきます。
システムの企画提案から導入/運用フェーズまでを担当。
ユーザ部門とベンダー間の調整役として、課題解決を積極的にリードし、ユーザ部門の業務改善を推進していただきます。

応募資格	＜必須＞業務システムの導入経験・企画提案、要件定義、ソリューション設計・課題管理、スケジュール管理、ベンダーコントロール＜歓迎＞・中小規模プロジェクトのリーダー経験・生産管理システム（MES）の導入／運用経験・SAPの導入／運用経験・製薬業界での実務経験 ※ＩＴ企業で業務システム構築プロジェクトへ参画されてきた方も歓迎です！
予定年収	500万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴	高等専門学校卒業以上
勤務地	香川県観音寺市瀬戸町四丁目1番70号
勤務時間	8:30～17:10 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給休暇(20日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、子供の看病休暇、介護休暇、育児休業および育児短時間勤務制度、介護休業および介護短時間勤務制度
諸手当	賞与(年2回)、通勤手当、単身赴任手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度
選考フロー	面接回数2回適性試験（筆記適性試験、webテスト)、1次面接:人事、所属部署管理職、2次面接:役員 ※面接回数は変更になる場合があります。

会社特徴	★☆★日本のワクチン開発のリーディングカンパニー★☆★ 【企業概要】同財団は、1929年に当時の大阪大学の学長である楠本氏と谷口博士が、コレラなどの外来伝染病を防ぐ目的でワクチンの研究所を設立したことから始まり、現在では、BIKENの名で親しまれているワクチン開発・供給のパイオニア企業です。国内流通しているワクチンのメーカーは10社程度。そのうち、日本発のワクチンメーカーは4社のみであり、同財団はその一角に位置付けられています。【新生BIKENグループ】 2017年9月、田辺三菱製薬(株)との合弁会社「株式会社BIKEN」を操業開始。同財団のワクチン製造技術を基軸に、田辺三菱製薬(株)の医薬品生産に関するシステムや管理手法等を融合して生産基盤の更なる強化を目指し、BIKENブランドへの信頼に応えます。【ワクチン開発の魅力】予防接種によって、毎年推定で200~300万人の命が世界で守られており、更に世界中で今以上に予防接種が進むと150万人の命を救うことができるとされています。しかし、近年、新たな感染症の出現や世界的流行も問題になっています。BIKENでは、これらに対応するワクチンを開発するため、創立以来、大阪大学微生物病研究所をはじめとするアカデミアとの連携、企業とのオープンイノベーションを通じた、ニーズ・シーズの探索を行なっています。
設立	1934年06月
資本金	500百万円
従業員数	867人
売上高	38800百万円
株式公開	-
事業内容	【主な事業内容】微生物病に関する研究、ワクチンを含む生物学的製剤の製造及び販売、学術研究への助成、臨床検査

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/【高松本社勤務】社内SE（物流チーム/インフラ）
社内システム担当者として、通信ネットワーク環境や、各種デバイス（ＰＣ、スマートフォン、ハンディターミナル）の導入、情報セキュリティの担保など、当社のシステムが稼働するインフラ基盤の構築・保守をご担当いただきます。
【具体的には】
■社内ネットワークの構築・運用・改善及び、管理（構成管理、ドメイン、FW、監視などの運用）
■クラウド上のサーバ構築・運用保守（A/D、リバースプロキシ・ファイル・メールサーバーなど）
■ハードウェア・ソフトウェア管理業務(PC、開発機器、ソフトウェアライセンスなど)
■セキュリティポリシーの規定の策定、運用
■社内問い合わせ対応（ヘルプデスク）や、トラブル発生時の原因調査や解決の実施
■最新技術動向の調査と提案
■海外グループ会社のシステム基盤構築支援

★特に、インフラエンジニアとしての市場価値を高められるスキルをキャッチアップする環境が多く用意されているため、大きな成長が見込めます。

【ミッション】
社内のインフラおよび、基幹システムサーバ群は、既にクラウド上に構築済など、常に最適なシステム基盤の提供を心掛けています。更に、事業戦略に沿って、業務効率向上及び、やコスト削減の実現を図るなど、会社の成長を支える役割を担います。

【配属先】管理本部　システム企画開発部　インフラチーム：課長 ― メンバー5名(20～40代)
※部全体では、20名弱の社員が在籍しています。
Gcomホールディングス株式会社/【四国行政システム】SE★自治体向け『自社パッケージ』
行政支援パッケージ「Acrocity」の導入・運用・保守の各業務をお任せします

＜具体的には＞
■導入：「Acrocity」をお客様先で導入。使いこなしていただくためのセッティングや機能説明・操作研修・質問への対応等。
■運用・保守：「Acrocity」のレベルアップ適用作業・障害対応・お客様の要望対応
商談の段階より営業に同行しお客様へのシステム説明や質問対応にもあたります。お客様にとって難しい専門的な話を、かみくだいて分かりやすく伝えること、お客様の話を聞いて現状、要望、課題をしっかり汲み取ることが重要な業務です。
＜組織構成＞
◆開発に関しては福岡本社で一括、本ポジションでは、グループ会社の四国行政システム株式会社へ在籍出向となります。
一般財団法人阪大微生物病研究会/【観音寺】社内SE（業務システム担当）
＜配属部署＞　
経営企画部　システム課（勤務地：観音寺研究所）

＜担当業務＞
業務系システムを担当していただきます。
システムの企画提案から導入/運用フェーズまでを担当。
ユーザ部門とベンダー間の調整役として、課題解決を積極的にリードし、ユーザ部門の業務改善を推進していただきます。
カトーレック株式会社/【高松本社勤務】社内SE（人事・給与チーム）
社内システム担当者として、ビジネスパッケージ（人事給与システム）の運用・保守を行っていただきます。また、当社の給与運用の変更や、働き方改革に向けた様々な取り組みをサポートします。
【具体的には】
■人事給与システム
　・システム保守業務(制度・法改正及び、機能強化版提供によるバージョンアップ)
　・ヘルプデスク業務(給与処理Q&A、マニュアル作成)
　・サーバー環境の運用管理
■業務改革(給与運用/働き方改革)サポート
　・勤怠データ分析
　・給与シミュレーション
　・給与運用方法分析、あるべき姿の検討及び、運用案の考察
　・作業効率化に効率化に繋がるシステム導入(勤怠システムやRPA等)

★特に、制度・法改正時や、業務改革をサポートするにあたり、運用上の問題点を洗い出すことのできる分析力、その問題解決を、関連部門と調整を図りながら進めるコミュニケーション力が求められる仕事です。

【配属部署】管理本部　システム企画開発部　管理チーム：メンバー1名(30代女性)
※部全体では、20名弱の社員が在籍しています。

【募集背景】増員募集となります。
現在、当社では給与運用の変更や、働き方改革に向けた様々な取り組みを実施し、社員が働きやすい環境へシフトしてます。それらの取組を、システム面からサポートする重要性が高まり、システムメンバーを増員します。