【業務内容】
事業会社に対して「格付付与」「モニタリング(財務状況、収益状況等の確認)」等の業務をご担当頂きます。
財務状況や中期経営計画書等の分析、社長等主要人物へのインタビュー・ヒアリング等を実施し、格付委員会へ格付の取得等を申請する一連の業務をご担当頂きます。

●格付けに必要な資料収集
●分析業務(財務諸表、事業計画書等)
●企業への社長等主要人物へのヒアリング・インタビュー
（※基本的に1案件を2名のアナリストで担当頂きます）

【配属予定部署】
●事業格付部　
※全体の組織図詳細　https://www.jcr.co.jp/pdf/dm57/oc20171102j.pdf

応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかに該当される方　・金融機関にて、財務分析に関わる業務経験者　　　銀行での法人融資業務経験　　　保険会社・証券会社でのクレジットアナリスト　　　投資銀行業務経験　・監査法人でのご経験（監査業務等） ■読み書きレベルの英語力 ※英語の資料を使用する場合がございます。【歓迎要件】・公認会計士　・証券アナリスト
予定年収	〜900万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都中央区銀座5-15-8(時事通信ビル)
勤務時間	9:00～17:10 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土日)、有給休暇、慶弔、祝祭日など
諸手当	通勤手当, 退職金制度裁量手当厚生年金基金など(※詳しくは内定後にご説明いたします)
選考フロー	面接回数2回書類選考→1次面接(採用担当、役員)→最終面接(取締役)→内定

会社特徴	【概要】 ■昭和60年設立の金融庁登録信用格付業者。公正で中立的な格付けを行っています。 ■国内企業の格付取得総数は約1000社(公表分)、うち複数格付も含めた日本格付研究所の格付のカバー率は６割以上になっています。【特徴】～世界の開発銀行5行に格付～ ■当社は、世界銀行など世界の開発銀行5行の格付を行う日系の格付機関です。信頼度の高い格付業務を幅広く展開していくことで、円建て債券市場の発展に寄与するとともに円の国際化に貢献しています。 ■金融市場のグローバリゼーションが加速する中、債券市場においても信用リスクの重要な判断基準として国際的に通用する格付が求められていますが、当社はこうしたニーズに応えつつ各種高度なリスク評価システムを駆使した適正な格付実績を積み上げており、国際金融市場で高い評価を得ています。
設立	1985年04月
資本金	584百万円
従業員数	107人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	■国内外で発行・流通する長期及び　短期の債券格付 ■企業等の包括的な債務返済能力に　対する格付 ■保険金支払能力に対する格付 ■資産流動化商品等のストラクチャード・　ファイナンスの格付 ■地方債、病院・学校法人の格付 ■金融・資本市場、産業並びに企業動向に　関する調査研究 ■各国の政治・経済に関する調査研究 ■上記に関連した情報提供サービスと　出版事業

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。
人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

株式会社アズジェント/営業(最先端セキュリティプロダクト)【JASDAQ上場】
法人向けネットワークセキュリティ製品のチャネル営業を行っていただきます。

【クライアント/営業手法】
■大手のSIer、NIerをパートナーとし、エンドユーザーは官公庁や大手企業が中心
■販売店向けのセキュリティ商品の担当営業、商品の紹介や提案、取扱商品に対する質問への回答、販売代理店への仕組みづくり提案、商品説明セミナーの開催等

【配属部署】
■アカウント営業部
■メンバー12名（男性6名、女性6名、平均40歳）
株式会社オープンエイト/コンサルティングセールス「VIDEO BRAIN」
「VIDEO BRAIN」の拡販にあたり、フィールドセールスを担当いただきます。
【具体的な業務】
■イベントなどを活用した新規顧客の開拓およびサービス提案
■顧客からのお問い合わせ対応、ご要望のヒアリング
■社内に対するプロダクト改善提案の発信
※クライアント毎に適した使い方を指南するなどプラスαのご提案が出来るポジションです。
【VIDEO BRAINについて】https://video-b.com/
2018年9月に立ち上げたSaaS事業でございます。
「VIDEO BRAIN」は幅広いビジネスシーンで使えるAIを活用した動画自動編集ツールで、専門知識が無くても誰でも簡単にハイクオリティな動画をつくれることが特徴です。
【仕事のやりがいについて】
■5G時代のインフラ基盤となりえるプロダクトに携わることで、営業力が強化されるだけではなく事業企画及び事業を育てる経験が出来ます。
■業界業種問わず様々なクライアントと関われることができます。
■少数精鋭のチームで活躍いただくポジションです。
社名非公開(ハードウェア・ソフトウェアベンダー)/【研究推進室】事業企画リーダー【医療×AI】
研究推進および事業企画の室長候補として、内視鏡AIソリューションの新規事業企画・事業立上げを行っていただきます。
【具体的には】
■内視鏡AIマーケティング戦略の立案（環境分析、ニーズ調査、マネタイズなど）
■海外を含む内視鏡AIマーケティング活動・事業運営
■KOLとの折衝
■マネジメント全般

【メンバー構成】
研究推進室はメンバー3名が在籍

※同社はまだまだ少数精鋭組織のため、ベンチャーマインドをお持ちで大きな裁量を持って取り組みたい方を歓迎致します。
社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)/グローバル人材育成事業（研修企画設計/プロジェクト管理）
◎国内にとどまらず、海外でも事業を牽引する将来の幹部候補を育成するために、海外派遣型の研修や、トレーニーとして海外拠点に派遣された若手社員の教育施策などの人材支援サービスをクライアントととにも企画設計し、実行していく仕事です。
※案件獲得は営業（コンサルタント）が担います
一国の主となる駐在員やトレーニーの課題を理解し、支援するためには、経営や事業の理解が必須です。取引先には、各業界のトップ5が名を連ねており、日本企業のグローバル化の最前線に携れることが業務の魅力です。
【具体的には】
■経営層寄りの方の人材育成研修
■グローバルに活躍する人材を育成する、教育施策や面談の企画設計及び施策実施までの一連業務のプロジェクトマネジメント
■海外での研修に付随する、渡航手配、ホテルや語学学校手配業務
■メンター（受講生のコーチング担当者）のマネジメント
■メンター・講師登壇（希望と適性に応じて）
※将来的には新サービスの企画・開発にも携わっていただきます。
社名非公開(人材ビジネス)/人材コンサルティング営業
新たな人材と企業とをマッチングさせる“コンサルタント職”を担って頂きます

【具体的な業務内容】
■企業の新規開拓（法人営業）
代表へアポイントへの経営課題のヒアリング
■ヒアリングをもとにした提案
ヒアリング結果によっては、クライアント要望とは異なる人材提案も実施。
「御用聞き」ではなく「パートナー」として、「最善」を提案します。
■候補者の特定、面談、紹介、内定までのフォロー（キャリアアドバイザー業務）
【組織全体】
社員数：27名　-人材コンサルタント17名（4チーム分け★本ポジション）
　-リサーチャー6名　-新卒紹介事業部3名　-コーポレートサポート1名
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
株式会社オートバックスフィナンシャルサービス/法人営業【残業10時間／ノルマ無し／転勤なし】
■同社は、保険、ローン、クレジット、リースの4事業を展開している
金融サービス会社です。
■全国にネットワークを有する同社にて、オートバックスセブンのフランチャイズ様に向けて営業活動を行っていただきます。

【職務内容】
■オートバックスのフランチャイズ様へ保険、リース、ローン、カードの
　掛け売りサービスの提案をしていただきます。
■営業活動に係る提案の資料作りや契約手続きも行っていただきます。
■全国の中から一定のエリアを担当していただき、日帰りor一泊二日での
　出張と、契約手続きなどの内勤が半分ずつです
※最初はOJTにてキャッチアップしていただきます
※目標はつくものの、ノルマはありません
新生インベストメント＆ファイナンス株式会社/不動産担保融資営業【時差出勤可能/残業20ｈ】
同社の不動産担保融資の営業担当として、以下業務を担当頂きます。

【職務内容】
■不動産業者、税理士、コンサル会社への勉強会実施
（同社を理解してもらい融資案件を紹介して頂くため）
■反響営業
（WEBや広告、フリーコールからの問い合わせへの営業）
■融資スキームの構築
■担保不動産の評価と与信に基づく融資の実施
■融資審査、担保評価決済部署との連携

※なお、不動産担保評価のご経験・志向性のある方は、営業担当ではなく、評価担当としての配属も検討させていただきます。